事业单位工勤技能考试(职业道德和职业能力)
单选题下列关于职业技能构成要素之间的关系，正确的说法是（）A 职业知识是关键，职业技术是基础，职业能力是保证 B 职业知识是保证，职业技术是基础，职业能力是关键 C 职业知识是基础，职业技术是保证，职业能力是关键 D 职业知识是基础，职业技术是关键，职业能力是保证
题目
职业知识是关键，职业技术是基础，职业能力是保证
职业知识是保证，职业技术是基础，职业能力是关键
职业知识是基础，职业技术是保证，职业能力是关键
职业知识是基础，职业技术是关键，职业能力是保证
相似问题和答案
第1题：
试述经济法律关系构成三要素之间的关系。
经济法律三要素是构成经济法律关系最基本、最必需的要素，三者紧密相连，缺一不可。主体是经济法律形成的启动者，是权利义务的承受者，有些主体的特殊性还常常决定着经济法律关系的性质，主体是构成经济法律关系的第一要素。经济权利和义务是经济法律关系的实体内容，是确定主体之间关系的性质和量度的，是联系主体之间以及主体与客体之间和纽带。客体是经济法主体通过经济法律关系所追求的经济目标的经济利益。经济权利和义务也只有通过客体才能得到落实和体现。经济法的一些部门法就是依照客体的划分建立起来的。
第2题：
企业文化的构成要素以及各要素之间的关系如何?
(一)物质文化是企业文化的基础，为精神文化、制度文化和行为文化提供物质基础。
(二)精神文化是企业文化的核心，为物质文化、制度文化和行为文化提供思想基础。
(三)制度文化是联结精神文化与物质文化及行为文化的纽带，约束和规范着行为文化和物质文化建设。
(四)行为文化是企业文化的外显文化，又受精神文化和制度文化的制约。人的行为是受观念支配的，有什么样的观念就有什么样的行为。企业行为和企业员工的行为都是受企业的精神文化和制度文化制约的。
第3题：
简述学校教育各构成要素之间的关系。
第4题：
下列关于函数依赖概念的说法，正确的是（ ）。
A.函数依赖研究一个关系中记录之间的依赖关系
B.函数依赖研究一个关系中属性之间的依赖关系
C.函数依赖研究一个关系中主码与外码之间的依赖关系
D.函数依赖研究一个关系中某列不同行之间取值的依赖关系
函数依赖的定义为：设R（u）是属性集U上的关系模型X，Y是U的子集，若对于R（u）的任意一个可能的关系r，r中不可能存在两个元组在X上属性值相等，而在Y上的属性值不等，则称X函数确定Y或Y函数依赖于X。其本质是根据属性间的依赖情况来判定关系是否具有模型不合适的性质。
第5题：
企业文化构成各要素之间是怎样的关系?
(一)物质文化是企业文化的基础，为精神文化、制度文化和行为文化提供物质基础。
(二)精神文化是企业文化的核心，为物质文化、制度文化和行为文化提供思想基础。
(三)制度文化是联结精神文化与物质文化及行为文化的纽带，约束和规范着行为文化和物质文化建设。
(四)行为文化是企业文化的外显文化，又受精神文化和制度文化的制约。人的行为是受观念支配的，有什么样的观念就有什么样的行为。企业行为和企业员工的行为都是受企业的精神文化和制度文化制约的。
第6题：
系统原理要分析系统的构成要素以及要素之间的结构关系()
A、是
B、不是
第7题：
企业文化的构成要素是什么?它们之间是怎样的关系?
(一)物质文化是企业文化的基础，为精神文化、制度文化和行为文化提供物质基础。
(二)精神文化是企业文化的核心，为物质文化、制度文化和行为文化提供思想基础。
(三)制度文化是联结精神文化与物质文化及行为文化的纽带，约束和规范着行为文化和物质文化建设。
(四)行为文化是企业文化的外显文化，又受精神文化和制度文化的制约。人的行为是受观念支配的，有什么样的观念就有什么样的行为。企业行为和企业员工的行为都是受企业的精神文化和制度文化制约的。
第8题：
以下关于职业技能的说法，正确的是（ ）。
A.职业技能是人们履行职业责任的手段
B.职业技能的提高靠经验积累
C.职业技能高低取决于个人体质强弱
D.职业技能关系到企业的核心竞争力
第9题：
第10题：
下列关于风险的构成要素的说法，错误的是（ ）。
在风险管理中，损失的含义是指非故意的、非预期的、非计划的经济价值的减少，即经济损失，一般以丧失所有权、预期利益、支出费用和承担责任等形式表现出来，因此，例如精神打击、政治迫害、折旧以及馈赠等行为的结果一般不能视为损失。