认为继续办理将产生重大风险或造成风险加剧的,有权书面通知驻地行暂停办理(单笔业务出现重大风险隐患时,可书面通知驻地行暂停办理)
认为继续办理将产生重大风险或造成风险加剧的,有权书面建议驻地行暂停办理(单笔业务出现重大风险隐患时,可书面通知驻地行暂停办理)
认为继续办理将产生重大风险或造成风险加剧的,有权书面或口头建议驻地行暂停办理(单笔业务出现重大风险隐患时,可书面通知驻地行暂停办理)
认为继续办理将产生重大风险或造成风险加剧的,有权书面建议驻地行暂停办理(单笔业务出现重大风险隐患时,可书面或口头通知驻地行暂停办理)
第1题:
根据《中国农业银行风险经理管理办法(试行)》,对驻地行在权限范围内开展的业务及经上级行批准开展的业务,派驻风险主管(经理)享有暂停权,是指(),同时向委派行分管行长报告。
第2题:
根据《中国农业银行风险经理管理办法》,驻地行综合绩效考核指标应纳入派驻风险主管(经理)的业绩指标体系。
第3题:
根据《中国农业银行风险经理管理办法(试行)》(农银发[2009]418号)的规定,派驻风险主管(经理)续聘的,由委派行人力资源部会同风险管理部续聘考评,行党委研究批准。
第4题:
根据《中国农业银行风险经理管理办法(试行)》(农银发[2009]418号)的规定,派驻风险主管(经理)原则上实行异地派驻。
第5题:
根据《中国农业银行风险经理管理办法(试行)》(农银发[2009]418号)的规定,派驻风险主管(经理)对驻地行资产风险分类的准确性和风险报告的及时、有效性负责。
第6题:
根据《中国农业银行风险经理管理办法(试行)》(农银发[2009]418号)的规定,派驻风险主管(经理)不代替驻地行风险管理工作,不承担驻地行风险管理组织、协调职能。
第7题:
根据《中国农业银行风险经理管理办法(试行)》,派驻风险主管(经理)年度工作考核评价由()人力资源部牵头,会同()风险管理部进行,并征求()意见。
第8题:
根据《中国农业银行风险经理管理办法(试行)》的规定,派驻风险主管主要职责包括()
第9题:
根据《中国农业银行风险经理管理办法(试行)》(农银发[2009]418号)的规定,驻地行应为派驻风险主管(经理)履职营造良好的工作环境和生活环境。因此,为履行相关职责,经驻地行行领导同意后,派驻风险主管(经理)可要求驻地行相关人员协助开展工作。
第10题:
《中国农业银行风险经理管理办法(试行)》(农银发[2009]418号),委派行应为派驻风险主管()建立(),由派驻风险主管()详细记录每个工作日的工作情况,作为上级行检查和考核的重要依据。