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多选题《中共中央、国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》指出，深化人事制度改革，以转换用人机制和搞活用人制度为核心，以健全（ ）为重点，建立权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力的事业单位人事管理制度。A聘用制度B岗位管理制度C公平招聘制度D竞聘上岗制度

题目
多选题
《中共中央、国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》指出，深化人事制度改革，以转换用人机制和搞活用人制度为核心，以健全（  ）为重点，建立权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力的事业单位人事管理制度。
A

聘用制度

B

岗位管理制度

C

公平招聘制度

D

竞聘上岗制度

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第1题：

推进从事公益服务事业单位改革包括()。

A.明确改革目的

B.建立健全法人治理结构

C.改革管理体制

D.深化人事制度改革

E.深化收入分配制度改革


答案：ABCDE

第2题：

事业单位人事制度改革的基本思路是：按照“脱钩、分类、放权、搞活”的路子，进一步扩大事业单位的人事管理自主权，建立健全事业单位用人上的自我约束机制;通过建立和推行聘用制度，搞活工资分配制度，减轻国家财政负担，加速高素质、社会化的专业技术人员队伍建设。()


参考答案：正确

第3题：

事业单位人事制度改革的基本思路是（ ）

A．脱钩、分类、放权、搞活

B．集中、分类、放权、搞活

C．定编、定责、分类、搞活

D．公开、公正、分类、搞活


正确答案：A
“脱钩、分类、放权、搞活”是事业单位人事制度改革的四条基本思路。“脱钩”就是实行政事分开，改变用管理党政机关工作人员的办法管理事业单位人员的做法，逐步取消事业单位的行政级别。“分类”就是根据社会职能、经费来源不同的岗位工作性质的不同，建立符合不同类型事业单位特点和不同岗位特点的人事制度，实行分类管理。“放权”就是在合理划分政府和事业单位职责权限的基础上，进一步扩大事业单位的人事管理自主权，建立健全事业单位用人上的自我约束机制。“搞活”就是贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，引入竞争激励机制，通过建立和推行聘用制度，搞活工资分配制度，建立充满生机活力的用人机制。

第4题：

人口与计划生育系统干部人事制度改革的主要任务有（）

  • A、大力加强领导班子建设
  • B、全面深化公务员干部人事制度改革
  • C、加强事业单位干部人事制度改革
  • D、推进县管、乡聘、村用的村级用人机制

正确答案:A,B,C,D

第5题：

《中共中央国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》指出，事业单位改革必须坚持的基本原则包括（）。

  • A、坚持以人为本
  • B、坚持分类指导
  • C、坚持开拓创新
  • D、坚持统筹兼顾

正确答案:A,B,C,D

第6题：

事业单位人事制度改革应从哪些方面深化?()

A、如何加快改革方案的设计和实施

B、如何的束事业单位权力

C、如何深化人事分类

D、如何搞活机制

E、以上都是正确的


答案：ABC

第7题：

近日，中共中央、国务院印发《关于深化医疗保障制度改革的意见》。


答案：
解析：
参考题目学习，不是题目，没有答案~

第8题：

中办国办《关于深化职称制度改革的意见》指出,以( )为核心,以促进人才开发使用为目的,建立科学化、规范化、社会化的职称制度。

A、职业分类

B、创新驱动

C、科学客观

D、科学评价


标准答案：D

第9题：

党的十七届四中全会通过的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》指出，深化干部人事制度改革，在选人用人上要坚持德才兼备、（）的标准。

  • A、以德为先
  • B、以才为先
  • C、以作风为先。

正确答案:A

第10题：

深化干部人事制度改革，完善干部选拔任用机制，要坚持什么用人标准？


正确答案: 德才兼备、以德为先。

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