邮政银行(金融业务)
判断题根据《商业银行操作风险管理指引》，商业银行要建立基层员工匿名揭发违法违规问题的激励和保护制度。A 对B 错
题目
对
错
相似问题和答案
第1题：
商业银行要建立对基层操作风险管控奖惩兼顾的激励约束机制。
此题为判断题(对，错)。
第2题：
《商业银行操作风险管理指引》所称操作风险是指由下列( )所造成损失的风险。
A.不完善或有问题的内部程序
B.员工和信息科技系统
C.外部事件
D.高管人员违规
第3题：
根据《商业银行操作风险管理指引》,商业银行应当建立并逐步完善（ ）管理信息系统。
A.法律风险
B.道德风险
C.操作风险
D.声誉风险
第4题：
根据《商业银行操作风险管理指引》,商业银行应当建立并逐步完善（）管理信息系统。
- A、法律风险
- B、道德风险
- C、操作风险
- D、声誉风险
正确答案:C
第5题：
银行要建立激励基层员工署名揭发违法违纪问题与员工保护制度的配套联动机制。
此题为判断题(对，错)。
第6题：
商业银行建立基层员工署名揭发违法违规问题的 激励和保护制度是加强操作风险管理的有效手段之一。( )
此题为判断题(对，错)。
第7题：
根据《商业银行操作风险管理指引》，商业银行要建立基层员工匿名揭发违法违规问题的激励和保护制度。
此题为判断题(对，错)。
第8题：
根据《商业银行操作风险管理指引》,商业银行要建立查案、破案与处分适时、到位的双重考核制度。
此题为判断题(对，错)。
第9题：
《商业银行合规风险管理指引》规定，合规是商业银行所有员工的共同责任，并应从商业银行基层做起。
正确答案:错误
第10题：
根据中国银监会《商业银行操作风险管理指引》，商业银行应当将加强内部控制作为操作风险管理的有效手段，与此相关的内部措施包括（）
- A、部门之间具有明确的职责分工以及相关职能的适当分离，以避免潜在的利益冲突
- B、定期对交易和账户进行复核和对账
- C、主管及关键岗位轮岗轮调、强制性休假制度和离岗审计制度
- D、对基层操作风险管控奖惩兼顾的激励约束机制
正确答案:A,B,C,D