获取和储存信息的方法
当不需要项目小组成员的时候将小组成员调离项目的方法
项目组织与干系人的责任关系
每个项目小组成员的经验和技能水平
第1题:
对于成员之间的空间距离比较远的项目小组,项目经理提高小组的绩效的一个关键方法是( )
A.建立小组成员间的信任
B.建立一个奖励和认可机制
C.获取在其它地区的职能经理的支持
D.对项目的所有方面进行控制
第2题:
沟通管理计划的一个目的是提供有关以下什么的信息?( )
A.获取和储存信息的方法
B.当不需要项目小组成员的时候将小组成员调离项目的方法
C.项目组织与干系人的责任关系
D.每个项目小组成员的经验和技能水平
第3题:
A、收集和分发信息的方法
B、当团队成员不为项目需要时,解散队伍的方法
C、项目中将会使用的电子邮件和视频会议技术
D、每个团队成员的经验和技能
第4题:
项目的沟通计划目的之一是提供哪项信息?()
第5题:
项目文档应发送给(55)。
A.所有项目干系人
B.执行机构所有的干系人
C.项目管理小组成员和项目主办单位
D.沟通管理计划中规定的人员
第6题:
沟通管理计划的一个目的是提供关于以下哪一条的信息? ( )
A.收集和存储信息的方法
B.解散项目中多余队员的方法
C.项目机构和项目干系人之间的责任关系
D.每个队员的经验和技术水平
第7题:
整合的意思是什么?
A、 使项目团队成员熟悉项目
B、 将项目的各部分结合为一个整体
C、 将项目的各部分结合为一个项目组
D、 将所有小组成员组成小组
第8题:
有效的小组建设的主要结果是:( )
A.提高了项目绩效
B.建设成一个高效、运行良好的项目小组
C.项目小组成员理解项目经理对项目的绩效最终负责
D.提高了项目干系人个人和小组成员为项目贡献力量的能力
第9题:
沟通管理计划的一个目的是,提供__________方面的信息。 A.每个团队成员的经验和技能 B.当团队成员不为项目需要时,解散队伍的方法 C.收集和分发信息的方法 D.项目中将会使用的电子邮件和视频会议技术
第10题:
沟通管理计划的一个目的是提供有关以下什么的信息?()