拥有理想的人力资源
建立完善的保障机制
建立最优的劳动组织
创造自动自发的人事环境
第1题:
第2题:
简述饭店人力资源管理的具体内容。
第3题:
制定具体人力资源管理制度的程序包括( )。
A.具体规定人力资源管理的组织机构设置
B.明确规定人力资源管理的目标、程序和步骤
C.具体说明人力资源管理制度设计的依据和基本原理
D.详细规定人力资源管理活动的类别、层次和期限
E.详细规定人力资源管理活动中员工的权力和义务、具体程序和管理办法
第4题:
制定具体人力资源管理制度的程序包括()。
第5题:
饭店人力资源管理培训
第6题:
第7题:
饭店人力资源管理,是指为了实现饭店企业的目标,对人力资源的获取、利用与开发等进行()的活动。
第8题:
A.实现最佳效益
B.建立一支专业化的员工队伍
C.形成最佳的员工组合
D.充分调动员工的积极性
第9题:
饭店人力资源管理的基本目标是()。
第10题:
饭店人力资源管理的基本目标是让饭店员工()地工作,从而提高企业的劳动生产率。