电工特种作业操作证
多选题《劳动法》规定，订立和变更劳动合同，应当遵循（）的原则，不得违反法律、法规的规定。A平等B自愿C协商一致D共同利益
题目
多选题
《劳动法》规定，订立和变更劳动合同，应当遵循（）的原则，不得违反法律、法规的规定。
A
平等
B
自愿
C
协商一致
D
共同利益
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第1题：
订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反企业的有关规定。
此题为判断题(对，错)。
正确答案：×
第2题：
订立和变更(),应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。
A.聘任合同
B.劳动合同
C.用工合同
参考答案：B
第3题：
《劳动法》规定，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不能违反法律：行政法规的规定。 ( )
参考答案：√
第4题：
《劳动法》规定，订立和变更劳动合同，应当遵循（）的原则，不得违反法律、法规的规定。
A平等
B自愿
C协商一致
D共同利益
A,B,C
略
第5题：
《劳动合同法》规定，变更劳动合同应当遵循公平、公正的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
答案：错
解析：
《劳动合同法》规定，变更劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
第6题：
订立和变更劳动合同,应当遵循( )的原则,不得违反法律、行政法规的规定。
A.平等自愿、协商一致
B.实事求是、科学严谨
C.以人为本、实事求是
D.依法办事、求真务实
参考答案：A
第7题：
订立和变更劳动合同必须遵守平等自愿、协商一致的原则，并且不得违反法律、行政法规的规定。判断对错
参考答案：对
第8题：
劳动法规定建立劳动关系应当订立劳动合同，并应当遵循平等自愿、（ ）的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
A．公平公正
B．诚实信用
C．协商一致
D．详细准确
正确答案：C
第9题：
订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。（ ）
答案：对
解析：
根据劳动法的规定,订立和变更劳动合同应遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。
第10题：
我过劳动法规定，订立和变更劳动合同，应当（）的原则，不得违反法律行政法规的规定。
正确答案:遵循平等自愿、协商一致