工作目标
工作业绩
工作职能
工作能力
工作态度
第1题:
第2题:
第3题:
下列说法错误的是( )。A.绩效考核项目是指绩效考核的维度,即要从哪些方面对企业员工进行考核B.绩效考核指标是指绩效考核项目的具体内容,是对绩效考核项目的细化和分解C.绩效考核标准必须具有不变性,不能因人而异D.绩效考核标准必须与组织的战略日标、部门的工作任务和职位职责保持一致
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
第9题:
第10题:
设计绩效考核系统应遵循的步骤是()
单选题当前,企业对员工的绩效考核项目不包括( )。A 工作业绩B 工作能力C 工作态度D 工作计划
()是指绩效考核的维度,即要从哪些方面对企业员工进行考核,它指明了绩效考核内容的范围。A、绩效考核项目B、绩效考核指标C、绩效考核细则D、绩效考核目标
单选题绩效考核内容是对企业员工工作任务的界定,具体包括绩效考核项目和( )。A 绩效考核方法B 绩效考核指标C 绩效考核周期D 绩效考核反馈
单选题绩效考核内容是对企业员工工作任务的界定,具体包括绩效考核项目和( )。A 绩效考核数量B 绩效考核指标C 绩效考核质量D 绩效考核时间
多选题绩效计划包括的内容有哪些()。A企业对员工工作成果的期望B企业希望员工表现的行为C员工使用的技能D绩效考核成本E组织目标
多选题当前,企业对员工的绩效考核主要包括( )。A工作业绩B工作能力C工作态度D工作心态E工作计划
员工援助计划(EAP)的内容包括()A、员工健康体检与健康增进方案B、员工压力管理C、企业文化建设D、员工自身不良情绪管理的辅导E、绩效考核改进方案
单选题()是指绩效考核的维度,即要从哪些方面对企业员工进行考核,它指明了绩效考核内容的范围。A 绩效考核项目B 绩效考核指标C 绩效考核细则D 绩效考核目标
当前,企业对员工的绩效考核项目不包括( )。A、工作业绩B、工作能力C、工作态度D、工作计划
绩效计划包括的内容有哪些()。A、企业对员工工作成果的期望B、企业希望员工表现的行为C、员工使用的技能D、绩效考核成本E、组织目标