中级工商管理
单选题下列关于稳定战略的说法中，错误的是（ ）。A 在执行稳定战略时，企业继续提供相同的产品和服务B 稳定战略追求的是稳定的、均衡的发展C 稳定战略可能会使企业丧失一些发展机会D 稳定战略的风险相对较大
题目
在执行稳定战略时，企业继续提供相同的产品和服务
稳定战略追求的是稳定的、均衡的发展
稳定战略可能会使企业丧失一些发展机会
稳定战略的风险相对较大
相似问题和答案
第1题：
A、战略控制是一个动态的过程
B、战略控制是战略实施的保证
C、企业实施战略过程中存在众多不确定因素，所以战略控制是非常重要的。
D、战略控制能发现战略的错误，所以只能在战略实施以后才能进行必要的更正。
E、战略控制与战略变革是一对矛盾，强调控制就会阻碍变革。
第2题：
在下列关于稳定型战略特征的表述中，错误的是（ ）。
A．在执行稳定型战略时，企业继续提供相同的产品和服务
B．稳定型战略追求的是稳定的、均衡的发展
C．稳定型战略可能会使企业丧失一些发展机会
D．稳定型战略风险相对较大
第3题：
下列关于稳定型战略的说法中，不正确的是( )。
A.暂停战略主要适用于在未来不确定性产业中迅速成长的企业
B.无变战略适用于外部环境没有任何重大变化、本身具有合理盈利和稳定市场地位的企业
C.维持利润战略只是一种度过困境的临时战略，不会对企业持久竞争优势产生不利影响
D.总的来说，稳定型战略较适宜在短期内运用，长期实施存在较大风险
[答案]C
[解析]维持利润战略只能是一种度过困境的临时战略，对企业持久竞争优势会产生不利影响。
第4题：
下列关于事故案例分析的说法中，错误的是（ ）。
第5题：
下列关于信息的说法中，错误的是（ ）。
第6题：
下列关于保险资金特点的说法中错误的是( )
A.期限长
B.风险较大
C.较为稳定
D.规模大
第7题：
下列关于稳定战略的说法正确的是( )。
A．执行这种战略的组织可能看到，环境中的机会非常有限，所以决定继续维持目前的经营方式
B．组织的稳定战略可以内部稳定与外部稳定战略
C．采用这种战略的组织重要的是确定关键员工，并制定特殊的人才保留战略以留住他们
D．采用这种战略的组织一般决定压缩或精简业务，力图增强基本能力
E．裁员常常是这一类组织的主要问题
解析：执行这种战略的组织可能看到，环境中的机会非常有限，所以决定继续维持目前的经营方式。这类组织的关键战略性人力资源管理问题是，组织为其员工所提供的机会是有限的，向上发展的机会可能会越来越少，而员工可能会决定离去，到其他雇主那里寻找机会。因此，对于采用这种战略的组织重要的是确定关键员工，并制定特殊的人才保留战略以留住他们。
第8题：
A、它是一种在局部市场中实施的成本领先战略或差异化的战略
B、它是一种在局部市场中的成本领先战略
C、它是一种在局部市场中的差异化战略
D、它是一种在局部市场中同时追求成本领先和差异化的战略
第9题：
下列关于收款凭证的说法中，错误的是（ ）。
收款凭证是用来记录现金和银行存款收进业务的记账凭证。收款凭证左上方的“借方科目”应填写“库存现金”或“银行存款”；日期应填写编制本凭证的日期；右上方应填写凭证编号。收款凭证的编号一般应按“现收字第XX号”或“银收字第XX号”分类填写，业务量少的单位也可以不分“现收”和“银收”，而按收款业务发生的先后顺序统一编号，如“收字第XX号”。
第10题：
关于流媒体技术，下列说法中错误的是
流媒体是指采用流式传输的方式在因特网播放的媒体格式。流式传输时，音/视频文件由流媒体服务器向用户计算机连续、实时地传送。用户不必等到整个文件全部下载完毕，而只需要经过几秒或很短时间的启动延时即可进行观看，即“边下载边播放”，这样当下载的一部分播放时，后台也在不断下载文件的剩余部分。