中级工商管理
单选题企业组织结构设计的核心内容是（）A 企业组织职权的规定B 企业组织层次的设计C 组织授权D 企业职能结构与部门结构的设计
题目
企业组织职权的规定
企业组织层次的设计
组织授权
企业职能结构与部门结构的设计
参考答案和解析
相似问题和答案
第1题：
关于组织结构设计，下列叙述正确的是( )。
A．组织设计从形式上可以分静态设计和动态设计
B．现代的组织设计理论是动态的
C．组织结构是实现组织目标的一种手段
D．是对新建企业的组织结构设计，它是依据企业的战略和目标，对组织结构进行全新设计
E．是对现有企业的组织结构设计，它是根据企业的变化和发展目标，对企业原有组织结构进行再设计
第2题：
下面有关组织设计的论述正确的有（ ）。
A．组织结构设计包括对新建企业的组织结构设计和对现有企业的组织结构设计
B．静态组织设计包含组织结构设计和运行制度设计
C．组织结构设计包括对组织结构进行的全新设计和组织结构的变革
D．古典的组织设计理论是动态的
第3题：
组织设计是对企业的组织结构及其运行方式所进行的设计，基本内容包括（ ）。 A．组织结构设计 B．保证组织正常运行的各项管理制度和方法设计 C．新建企业的组织结构设计 D．现有企业的组织结构设计 E．部门设计和职能设计
第4题：
影响服装企业组织结构设计的因素是什么？
正确答案: 服装企业组织结构设计有六个影响因素：组织目标与任务，组织环境，组织的战略及其所处发展阶段，生产条件与技术状况，组织规模，人员结构与素质。
第5题：
B.组织结构设计要以人力资源管理框架为核心
C.组织结构设计要遵循企业组织理论的指导
D.组织结构是组织内部分工协作的基本形式
第6题：
组织结构设计的出发点和依据是实现企业目标。()
第7题：
B.特征
C.关系
D.体系
第8题：
简述农业企业组织结构设计的主要原则。
第9题：
经营管理的核心内容是企业的组织架构和规章制度
正确答案:错误
第10题：
何时需要服装企业组织结构设计？
正确答案: 服装企业组织结构设计时机主要针对三种情况：新建组织需进行组织结构设计，原有组织结构出现较大问题或组织目标发生变化，组织结构需进行局部的调整和完善。