中级工商管理

单选题根据我国公司法，国有独资公司经理的聘任或者解聘由（ ）决定。A 董事会B 监事会C 职工代表大会D 国有资产监督管理机构

题目
单选题
根据我国公司法，国有独资公司经理的聘任或者解聘由（  ）决定。
A

董事会

B

监事会

C

职工代表大会

D

国有资产监督管理机构

如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题：

依据《公司法》规定,国有独资公司的()事项,必须由 国有资产监督管理机构决定。

A. 合并、分立、解散

B. 增加或者减少注册资本

C. 发行公司债券

D. 经理的聘任或解聘


参考答案：ABC

第2题：

我国公司法规定，国有独资公司设经理，由董事会聘任或者解聘，经国有资产监督管理机构的同意，董事会成员可以兼任公司总理。


参考答案：对

第3题：

根据我国公司法，国有独资公司的经理由（ ）聘任或解聘。 A．董事会 B．监事会 C．职工代表大会 D．国资监管机构


正确答案：A
本题考查国有独资公司的经理机构。我国《公司法》规定，国有独资公司设经理，由董事会聘任或解聘。

第4题：

根据我国公司法，国有独资公司经理的聘任或者解聘由（）决定。

A.董事会
B.监事会
C.职工代表大会
D.国资监管机构

答案：A
解析：
本题考察第二章第四节国有独资公司的经理机构知识点。国有独资公司设经理，由董事会聘任或者解聘。

第5题：

根据我国《公司法》，国有独资公司经理的聘任或者解聘由()决定。

A:董事会
B:监事会
C:职工代表大会
D:国资监管机构

答案：A
解析：
我国《公司法》规定，国有独资公司设经理，由董事会聘任或者解聘。经国有独资监督管理机构同意，董事会成员可以兼任经理。对于国有独资公司来说，经理是必须设置的职务。经理是负责公司日常经营活动的最重要的高级管理人员，是公司的重要辅助业务执行机关。

第6题：

我国公司法规定，国有独资公司设经理，由（ ）聘任或者解聘。 A．股东会 B．董事会 C．国资委 D．人民政府


正确答案：B
本题考查国有独资公司的经理机构。我国公司法规定，国有独资公司设经理，由董事会聘任或者解聘。

第7题：

根据我国《公司法》，国有独资公司的经理由（ ）聘任或解聘。

A、职工大会
B、监事会
C、董事会
D、国有资产监管机构

答案：C
解析：
考察第二章第四节经济的选任与解聘。董事会决定经理机构。

第8题：

根据我国《公司法》的规定，国有独资公司的经理由( )聘任或解聘。

A．董事会

B．监事会

C．职工代表大会

D．国资监管机构


正确答案：A
解析：本题考查国有独资公司的经理机构。我国《公司法》规定，国有独资公司设经理，经理由董事会聘任或解聘。

第9题：

根据我国公司法，国有独资公司经理的聘任或解聘由（）决定。

A.董事会
B.监事会
C.职工代表大会
D.国有独资监督管理机构

答案：A
解析：

第10题：

根据我国公司法，国有独资公司经理的聘任或者解聘由（）决定。

A、董事会
B、监事会
C、职工代表大会
D、国资监管机构

答案：A
解析：
本题考察第二章第四节国有独资公司的经理机构知识点。国有独资公司设经理，由董事会聘任或者解聘。

更多相关问题
相关内容