专家个人判断法
专家会议法
头脑风暴法
德尔菲法
相关分析法
第1题:
A.回归预测法
B.定量预测法
C.定性预测法
D.时间序列预测法
第2题:
下列叙述中哪些不是企业职工教育预测方法()
A、逐级调查预测法
B、科学的预测法
C、教育对象调查预测法
D、专家调查预测法
第3题:
A.回归分析预测法
B.专家预测法
C.意见推断预测法
D.趋势外推法
第4题:
采用同时向多位专家发函征询预测意见,并经过多轮反馈而使预测意见趋于一致的预测方法是()
A专家个人预测法
B专家协商预测法
C头脑风暴法
D德尔菲预测法
第5题:
采用同时向多位专家发函征询预测意见,并经过多轮反馈而使意见趋于一致的预测方法是()
A教育专家协商预测法
B教育专家个人预测法
C马尔柯夫预测法
D德尔菲预测法
第6题:
A、专家会议法
B、德尔斐法
C、马尔可夫预测法
D、领先指标法
第7题:
第8题:
在人力资源需求的预测技术中,岗位分析法属于( )。
A.直觉预测法
B.精确分析法
C.数学预测法
D.专家预测法
第9题:
根据专家个人的知识、经验和推理判断能力,对未来教育发展作出直觉预测的一种方法称为()
A专家判断预测法
B专家个人预测法
C专家协商预测法
D选聘专家比较法
第10题:
根据专家过去的预测或研究成果,来挑选合适预测专家的方法称为()
A专家判断预测法
B专家个人预测法
C专家比较法
D专家成果评定法