中级工商管理

多选题技术预测方法中,专家预测法主要有( )。A专家个人判断法B专家会议法C头脑风暴法D德尔菲法E相关分析法

题目
多选题
技术预测方法中,专家预测法主要有( )。
A

专家个人判断法

B

专家会议法

C

头脑风暴法

D

德尔菲法

E

相关分析法

参考答案和解析
正确答案: B,D
解析: 本题考查专家预测法的方法。专家预测法主要有:专家个人判断法、专家会议法、头脑风暴法及德尔菲法等。
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第1题:

统计预测方法中,以专家经验判断为主的方法属于( )

A.回归预测法

B.定量预测法

C.定性预测法

D.时间序列预测法


标准答案:C

第2题:

下列叙述中哪些不是企业职工教育预测方法()

A、逐级调查预测法

B、科学的预测法

C、教育对象调查预测法

D、专家调查预测法


正确答案: B

第3题:

下列预测方法中属于数学统计预测法的是()

A.回归分析预测法

B.专家预测法

C.意见推断预测法

D.趋势外推法


正确答案:AD

第4题:

采用同时向多位专家发函征询预测意见,并经过多轮反馈而使预测意见趋于一致的预测方法是()

A专家个人预测法

B专家协商预测法

C头脑风暴法

D德尔菲预测法


D

第5题:

采用同时向多位专家发函征询预测意见,并经过多轮反馈而使意见趋于一致的预测方法是()

A教育专家协商预测法

B教育专家个人预测法

C马尔柯夫预测法

D德尔菲预测法


D

第6题:

以下预测方法中属于定量预测方法的是()。

A、专家会议法

B、德尔斐法

C、马尔可夫预测法

D、领先指标法


参考答案:C

第7题:

在运量预测方法中,季节预测法属于()


A.定性预测法

B.定量预测法

C.经验判断法

D.专家意见法

答案:B
解析:
运量预测中常用的定量预测方法有时间序列法、回归预测法、季节性预测法等。

第8题:

在人力资源需求的预测技术中,岗位分析法属于( )。

A.直觉预测法

B.精确分析法

C.数学预测法

D.专家预测法


正确答案:A
解析:人力资源需求预测技术方法可以分为直觉预测法(定性预测)和数学预测法(定量预测),直觉预测法主要有上级估算法、德尔菲法与岗位分析法。选项A符合题意;其余选项不符合题意。

第9题:

根据专家个人的知识、经验和推理判断能力,对未来教育发展作出直觉预测的一种方法称为()

A专家判断预测法

B专家个人预测法

C专家协商预测法

D选聘专家比较法


B

第10题:

根据专家过去的预测或研究成果,来挑选合适预测专家的方法称为()

A专家判断预测法

B专家个人预测法

C专家比较法

D专家成果评定法


D

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