中级工商管理

填空题必须指出的是,选择评估指标时过分依赖于在线销售、利润等直接收益指标,会导致错误地评估投资效益。事实上网站产生的间接收益——如工作效率的改善和在网站影响下的(),也是客观反映网站投资效益的重要因素。

题目
填空题
必须指出的是,选择评估指标时过分依赖于在线销售、利润等直接收益指标,会导致错误地评估投资效益。事实上网站产生的间接收益——如工作效率的改善和在网站影响下的(),也是客观反映网站投资效益的重要因素。
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第1题:

集团选择“做大”、“做强”路径时,会直接影响预算指标的选择。“做大”导向下,预算指标会侧重利润总额、净资产收益率、息税前利润及其增长率等指标。

A

B



第2题:

考察项目投资回收能力的主要静态评估指标是()。

  • A、全部投资利润率
  • B、静态投资回收期
  • C、自有资金收益率
  • D、静态投资收益率

正确答案:B

第3题:

下面哪个指标属于财务评估动态指标()

A资本金收益率

B资本金利润率

C全部投资利润率

D财务内部收益率


答案:D

第4题:

评估中如果选用企业利润系列指标作为收益额,则折现率应选择相应的资产收益率;如果以现金净流量系列指标作为收益额,则应以投资回收率作为折现率。


正确答案:正确

第5题:

下列项目财务论证与评估指标体系中属于时间性评估指标的是()

  • A、财务净现值
  • B、投资回收期
  • C、内部收益率
  • D、投资收益率

正确答案:B

第6题:

评估中如果选用企业利润系列指标作为收益额,则折现率应选择相应的资产收益率;如果以现金净流量系列指标作为收益额,则应以投资回收率作为折现率。

A

B



第7题:

下列属于静态项目财务论证与评估指标中能反映项目盈利能力指标有()。

  • A、静态投资回收期
  • B、全部投资利润率
  • C、资本金利润率
  • D、全部投资收益率
  • E、资本金收益率

正确答案:A,B,C,D,E

第8题:

招聘成本效益评估的分析指标包括( )

A: 选拔成本效益指标
B: 招募成本效益指标
C: 录用成本效益指标
D: 招聘收益成本比指标
E: 招聘总成本效益指标

答案:A,B,C,E
解析:
成本效益评估是对招聘成本所产生的效果进行的分析。它包括招聘总成本效益分析、招募成本效益分析、人员选拔成本效益分析、人员录用成本效益分析等。

第9题:

必须指出的是,选择评估指标时过分依赖于在线销售、利润等直接收益指标,会导致错误地评估投资效益。事实上网站产生的间接收益——如工作效率的改善和在网站影响下的(),也是客观反映网站投资效益的重要因素。


正确答案:离线销售

第10题:

收益法应用中预期收益额的界定应注意()。

  • A、收益额指的是被评估资产在未来正常使用中能产生的收益额
  • B、收益额是由被评估资产直接形成的
  • C、收益额必须是税后利润
  • D、收益额是一个确定的数据
  • E、对于不同的评估对象应该具有不同内涵的收益额

正确答案:A,B,E

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