给予诫勉谈话,或并处500-3000元罚款;
给予通报批评或警告处分,并处3000-10000元罚款或扣减1-3个月绩效工资
给予行政处分的,同时降低薪点
给予警告至降级处分,或取消岗位资格
第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
按照《中国农业发展银行违规问责办法(试行)》的有关要求,违规行为情节轻微的,按照农发行违规积分管理办法,给予 ()。
A.违规问责
B.违规积分
C.通报批评
D.离岗学习
第3题:
此题为判断题(对,错)。
第4题:
《中国共产党问责条例》规定,对失职失责性质恶劣、后果严重的,如果责任人退休的,可以从轻问责。
第5题:
《关于规范银行从业人员参与民间融资、非法集资、违规销售等问责事项的通知》规定,组织、参与、开展民间借贷、违规担保的;至少应给予解除劳动合同处理。
第6题:
A、情节较轻的,给予批评教育、诫勉谈话、责令做出书面检查
B、情节较重的,给予通报批评
C、情节严重的,给予调离岗位、免职等组织处理
D、构成违纪的,依照有关规定给予纪律处分
第7题:
实行终身问责,对失职失责性质恶劣、后果严重的,不论其责任人是否调离转岗、( ),都应当严肃问责。
第8题:
实行终身问责,对失职失责性质恶劣、后果严重的,不论其____、____,都应当严肃问责。
第9题:
《监管检查违规问责标准》涉及的责任处理方式仅限于()。
第10题:
案件问责方式可以合并使用,对于应当给予纪律处分的,可以经济处理或其他问责方式代替纪律处分。