LTE认证考试

问答题简述LTE系统中TAC规划的主要原则。

题目
问答题
简述LTE系统中TAC规划的主要原则。
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相似问题和答案

第1题:

简述触发LTE系统内切换的主要事件及含义


正确答案:Event A1:服务小区测量值(RSRP 或RSRQ)大于门限值 ;Event A2:服务小区测量值(RSRP 或RSRQ)小于门限值 ;Event A3:邻小区测量值优于服务小区测量值一定门限值
Event A4:邻小区测量值大于门限值
Event A5:服务小区测量值小于门限1,同时邻小区信道质 量大于门限2

第2题:

TD_LTE中PCI规划的原则是什么?


正确答案:1、任何两个相邻的同频邻区都不能使用相同的PCI; 2、避免一个小区中的所有邻区中的任何两个同频小区使用相同的PCI;3、任何两个相邻的同频邻区尽量避免使用模3相同的PCI;

第3题:

简述LTE跟踪区边界的规划原则。


正确答案:1、保证位置更新信令开销频繁的位置位于话务量较低的区域内,有利于eNB有足够的资源处理额外的位置更新信令开销
2、规划中考虑终端用户的移动行为(如主干道、铁路等高话务区域尽量少跨越边界)
3、城郊与市区不连续覆盖时,城区与郊区分别使用单独的位置区
4、位置区规划应在地理上为一块连续区域,避免和减少“插花”
5、位置区区域不跨MME/MSC

第4题:

关于TAC规划,哪个说法不正确()

A.可以大致参考现有网络的LAC或者位置区来进行规划

B.一个LTE的小区可以同时属于不同的TA

C.TAList中TA数量越多,寻呼覆盖面越大,越不容易发生寻呼失败,但是也会带来寻呼量增加

D.TAC由4位16进制字符组成


参考答案:B

第5题:

简述企业系统规划法(BSP法)的原则。


参考答案:(1)人力资源系统必须支持企业的目标。(2)系统的规划应当表达企业各管理层次的需求。(3)人力资源系统能向整个企业提供有效的人力资源支持。(4)人力资源系统对组织机构和管理体制的变化具有适应性。(5)人力资源系统的规划与实施。

第6题:

TD_LTE中TA规划应该遵循什么原则?


正确答案:1、跟踪区边界应该避免高话务区,避免集中的TA更新导致信令拥塞;2、避免多个跟踪区边界设置在同一个区域,避免UE跨TA跟新频繁; 3、避免TA的重叠区设置在用户高移动区域; 4、划分边界时要考虑话务增长趋势,考虑一定扩容余量,避免跟踪区频繁分裂和重划;

第7题:

在LTE网络规划流程中,拓扑结构设计主要包括[]规划和[]规划两部分。


参考答案:[覆盖];[容量]

第8题:

简述LTE系统中TAC规划的主要原则


正确答案:1.MME寻呼容量 2.小区寻呼信道容量 3.寻呼成功率 4.位置更新开销

第9题:

TD-LTE路测系统软件中TAC的含义是()。

A.路由区

B.位置区

C.服务区

D.跟踪区


参考答案:D

第10题:

简述灌排系统规划布置原则。


正确答案: (1)沿高地布置,力求自流控制较大的控制面积
(2)灌排结合,统一规划
(3)要安全可靠,尽量避免深挖方、高填方和难工险段,以求渠床稳定、施工方便、输水安全
(4)力求经济合理,尽量做到渠线短,交叉建筑物少,土方量少,拆迁民房少
(5)便于管理,灌溉渠道的位置应参照行政区划确定,尽可能使各用水单位都有独立的用水渠道
(6)要考虑综合利用,尽可能满足其他用水单位的要求
(7)积极开源节流,充分利用水土资源