以分权为主的事业部结构
以集权为主的职能制结构
模拟分权制的组织结构
矩阵制组织结构
第1题:
对那些品种多样化,各有独立的市场且市场环境变化较快的大型企业,一般应采用的管理体制模式是()
A.集权的职能制结构
B.分权的事业部制结构
C.子公司制分权型结构
D.矩阵制组织结构
第2题:
介于直线职能制与事业部制之间的组织结构形式是( )。
A.矩阵制
B.模拟分权制
C.网络制
D.集权制
第3题:
某大型国有企业,经营品种多样化,所面临的市场环境变化较快,适用于该企业的组织结构形式是( )。
A.以分权为主的事业部结构
B.以集权为主的职能制结构
C.模拟分权制的组织机构
D.矩阵制组织结构
第4题:
“斯隆模型”是以下哪种组织结构的别称()
第5题:
第6题:
常见的组织结构包括()
A、直线职能制
B、事业部制
C、矩阵制
D、多维立体组织结构
E、模拟分权制
第7题:
直线制组织结构和职能制组织结构结合形成( )组织结构。
A.直线职能型
B.事业部型
C.模拟分权型
D.矩阵型
直线职能型组织结构即直线职能制,是直线制和职能制的结合。
第8题:
( ) 是一种典型的分权型组织结构, 适用于大规模、多样化经营的企业。
A.职能制结构
B.矩阵制结构
C.事业部制结构
D.直线制结构
事业部制的特点是,把企业划分成若干个相对独立的事业部,各事业部拥有自己独立的产品和市场,是独立核算、自负盈亏的利润中心,在最高管理层设计的统一发展战略框架中,可运用自主经营的权和财务独立性,谋求自我发展。这就使企业实现了“集中决策,分散经营”。
第9题:
第10题:
现代大型组织常见的组织结构有()。