中级人力资源

单选题其他条件不变时，工资率上升的（　　）效应会导致个人劳动力供给下降。[2013年真题]A 收入B 替代C 规模D 产出

题目
单选题
其他条件不变时，工资率上升的（　　）效应会导致个人劳动力供给下降。[2013年真题]
A

收入

B

替代

C

规模

D

产出

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第1题：

关于工资率对个人劳动力供给的影响的陈述，正确的是( )。

A．工资率上升的收入效应导致劳动力供给时间的增加

B．工资率上升的替代效应导致劳动力供给时间的增加

C．工资率上升导致劳动力供给时间增加

D．工资率下降导致劳动力供给时间增加

E．工资率上升可能会导致劳动力供给时间增加，也可能导致其减少


正确答案：BE
解析：工资率的变动会产生收入效应和替代效应，二者对劳动供给时间的影响不同，选项CD错误，工资率上升的收入效应导致劳动供给时间下降，A选项错误。选项BE为正确选项，故BE为正确选项。

第2题：

关于长期劳动力需求的说法，正确的是( )。

A．在其他条件不变的情况下，市场工资率下降必然会导致劳动力需求的增加

B．市场工资率上升的规模效应会导致劳动力需求增加

C．市场工资率上升的替代效应会导致劳动力需求增加

D．市场工资率下降可能导致劳动力需求减少，也可能导致劳动需求的减少


正确答案：A
解析：工资率变动的替代效应和规模效应对劳动力需求的影响方向是相同的，即在长期内，工资率上升的替代效应和规模效应都使劳动力需求减少，工资率下降的替代效应和规模效应都使劳动力需求增加。所以选项BCD错误。

第3题：

关于工资率对个人劳动力供给的影响的陈述，正确的是（ ）。 A．工资率上升的收入效应导致劳动力供给时间的增加 B．工资率上升的替代效应导致劳动力供给时间的增加 C．工资率上升导致劳动力供给时间的增加 D．工资率下降导致劳动力供给时间的增加 E．工资率上升可能会导致劳动力供给时间的增加，也可能导致减少


正确答案：BE
本题考查个人劳动力供给曲线。市场工资率的提高会同时给劳动者带来两个作用方向相反的影响：收入效应和替代效应。工资率上升的收入效应会促使劳动者减少劳动力供给时间，而替代效应则会导致劳动者增加市场劳动力的供给时间。

第4题：

在其他条件不变的情况下，工资率下降的规模效应导致()。

A:劳动力需求量下降
B:劳动力需求量上升
C:劳动力价格下降
D:劳动力价格上升

答案：B
解析：
在其他条件不变的情况下，工资率变动所产生的规模效应和替代效应的作用方向都是相同的，即工资率上升的规模效应导致劳动力需求量下降，其替代效应也导致劳动力需求量下降；而工资率下降的规模效应导致劳动力需求量上升，其替代效应也导致劳动力需求量上升。

第5题：

44 在其他条件不变的情况下，( )的上升对劳动力需求产生的替代效应会导致劳动力需求量下降。

A 工资率

B 失业率

C 劳动力供给量

D 劳动力质量


正确答案：A

第6题：

关于个人劳动力供给曲线的说法，正确的是( )。

A．它解释的是劳动力供给意愿随着工资率的上升而上升的变动规律

B．它解释的是劳动力供给意愿随着工资率的下降而下降的变动规律

C．个人劳动力供给曲线的形状是向后弯曲的

D．它反映了个人劳动力供给时间随工资率的变动而变化的规律

E．它表明工资率上升未必导致个人劳动力供给时间增加


正确答案：CDE
解析：个人劳动力供给曲线揭示的是劳动者个人劳动力供给意愿随工资率变动而变动的规律。这一曲线的形状是向后弯曲的。它表明，在某一工资率水平之下，工资率的上升会导致个人劳动力供给时间的增加；而在此工资率水平之上，工资率的上升反而会导致个人劳动力供给时间的减少。选项CDE符合题意。

第7题：

关于长期劳动力需求的说法，不正确的是( )。

A．在其他条件不变的情况下，市场工资率下降必然会导致劳动力需求的增加

B．市场工资率上升的规模效应会导致劳动力需求增加

C．市场工资率上升的规模效应会导致劳动力需求减少

D．市场工资率上升的替代效应会导致劳动力需求增加

E．市场工资率下降可能导致劳动力需求减少，也可能导致劳动需求的减少


正确答案：BDE
解析：在长期内，工资率变动的替代效应和规模效应对劳动力需求的影响方向是相同的，即工资率上升的替代效应和规模效应都使劳动力需求减少，工资率下降的替代效应和规模效应都使劳动力需求增加。所以，工资率变动对长期劳动力需求的影响是两种效应所引起的变化之和。

第8题：

关于长期劳动力需求的说法，正确的是( )。

A．市场工资率上升的规模效应会导致劳动力需求减少

B．市场工资率上升的替代效应会导致劳动力需求减少

C．在其他条件不变的情况下，市场工资率下降必然会导致劳动力需求的增加

D．市场工资率下降可能导致劳动力需求减少，也可能导致劳动需求的增加

E．工资率变化莫测在长期中比在短期中对劳动力需求产生的影响更小


正确答案：ABC
解析：在长期内，工资率上升的替代效应和规模效应都使劳动力需求减少，工资率下降的替代效应和规模效应都使劳动力需求增加，所以选项D错误；工资率变动在长期中能够比短期中对企业的劳动力需求产生更大的影响，所以选项E错误。本题考核长期劳动力需求。

第9题：

个人劳动力供给曲线的形状表明()。

A:个人劳动力供给量会随着工资率的上升而不断增加
B:个人劳动力供给量会随着工资率的上升而不断下降
C:个人劳动力供给量最初随工资率上升而上升，但到了一个临界点之后，工资率继续上升时，个人劳动力供给量反而下降
D:个人劳动力供给量与工资率之间不存在有规律的关系

答案：C
解析：
个人劳动力供给曲线的形状完全取决于收入效应和替代效应的相互作用。一般情况下，在低收入阶段，工资率上升的替代效应大于收入效应，因此，劳动力供给曲线具有正的斜率。而到了收入水平较高的某一阶段，工资率上升从而收入增加则很可能会促使人们为追求整体生活质量的提高而增加闲暇时间，减少工作时间，减少劳动力供给。

第10题：

下列影响劳动力需求的描述，正确的是()。

A:劳动力需求只会受到工资率的影响
B:当其他条件不变时，资本价格下降会导致劳动力需求上升
C:当其他条件不变时，资本价格下降会导致劳动力需求下降
D:当其他条件不变时，产品需求下降会导致劳动力需求下降

答案：D
解析：
在劳动力市场上，其他条件不变的情况下，产品需求下降会导致企业缩减生产规模、降低劳动力需求。

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