问题:单选题在绩效合同中不包括的内容有( )。A 完成目标的结果B 员工完成工作需要利用的资源C 结果的衡量方式和判别标准D 管理者的期望
Thursday, September 22, 2022
Thursday, September 22, 2022
问题:单选题参加基本医疗保险的职工的医疗费用依法应由第三人负担,但第三人不支付或者无法确定第三人的,由()先行支付。A 基本医疗保险基金 B 用人单位 C 职工个人 D 医疗机构
Saturday, September 17, 2022
Thursday, September 22, 2022
问题:多选题驻外人员的激励薪酬包括( )。A基本薪酬B困难补助C驻外津贴D流动津贴E福利
Wednesday, September 14, 2022
问题:单选题确定绩效评价指标权重的定量方法主要是()A 层次分析法B 专家意见法C 德尔非法D 集体意见法
Thursday, September 15, 2022
问题:多选题常见的个人奖励计划有( )。A佣金制B计时制C计件制D拉克收益分享计划E.行为鼓励计划
Saturday, September 17, 2022
问题:单选题职位评价中使用较早的一种较为简单、最易于理解的评价方法是()。A 分类法B 排序法C 因素比较法D 要素计点法
Thursday, September 22, 2022
问题:单选题集体合同的特点之一就是劳动者一方必须以()的身份出面,集体合同才能成立。A 职工个人B 自然人代表C 工会或职工代表D 法人代表
Thursday, September 22, 2022
问题:单选题社会保险法律适用的基本原则不包括( )。A 以事实为根据,以法律为准绳B 公民在法律面前一律平等C 实事求是,有错必纠D 上位法的效力高于下位法
Thursday, September 22, 2022
问题:多选题个人激励计划包括()A贝多薪酬计划B计件薪酬计划C差额薪酬计划D计时薪酬计划
Saturday, September 17, 2022
Wednesday, September 21, 2022
问题:单选题要求在处理劳动争议时,查明事实真相,准确适用法律、公正合法处理劳动争议,这反映的是()。A 合法的原则B 公正的原则C 及时的原则D 着重调解的原则
Wednesday, September 21, 2022
问题:单选题()是三方平等协商的基础和条件。A 主体独立B 权利平等C 民主协商D 充分合作
Friday, September 16, 2022
问题:单选题通过记下考核的结果,可以考虑在下一年度中的人员的供求情况,这体现了绩效考核在人力资源规划中的()作用A 提供人力资源信息B 预测人员需要C 清查内部人力资源情况D 决定招聘内容
Thursday, September 22, 2022
问题:单选题于绩效表单中的加减分而言,原则控制在()。A -10分至10分之间B -8分至8分之间C -6分至6分之间D -5分至5分之间
Thursday, September 22, 2022
问题:单选题出国定居的离退休人员,若国内无亲属或他人代领,本人要求社会保险经办机构将款寄至国外的,汇费由()负担。A 社会保险经办机构B 原单位C 个人D 劳动保障行政部门
Wednesday, September 14, 2022
Thursday, September 22, 2022