中级人力资源
单选题关于甄选的可靠性与有效性的说法，错误的是（ ）。A 只有当一种甄选工具达到可靠和有效的时候，才有可能是合法的B 信度是效度的充分条件，但不是必要条件C 如果一项甄选测试的信度不好，那么其效度一定较差D 如果一项测试的效度较好，则其信度一定比较高
题目
只有当一种甄选工具达到可靠和有效的时候，才有可能是合法的
信度是效度的充分条件，但不是必要条件
如果一项甄选测试的信度不好，那么其效度一定较差
如果一项测试的效度较好，则其信度一定比较高
参考答案和解析
相似问题和答案
第1题：
与广域网相比，局域网的特征是
A．有效性好，可靠性好
B．有效性好，可靠性差
C．有效性差，可靠性好
D．有效性差，可靠性差
解析：在计算机网络中，有效性用数据传输速率来衡量，可靠性用误码率来衡量。数据传输速率越高，有效性越好，误码率越低，可靠性越好。由于广域网传输距离远，其数据传输速率相应较低，同时出错的几率也较高，而局域网正好相反。因此，局域网的有效性和可靠性都好于广域网。
第2题：
与广域网相比，局域网具有下列______特征。
A．有效性好，可靠性好
B．有效性好，可靠性差
C．有效性差，可靠性好
D．有效性差，可靠性差
解析：局域网的可靠性优于广域网，但资源不及广域网丰富，故有效性相对较差。
第3题：
A、问卷的可靠性与一致性
B、问卷的可靠性与有效性
C、问卷的有效性和正确性
D、问卷的一致性和正确性
第4题：
B.背景审查是基于胜任素质的甄选流程的专利
C.背景审查的目的是通过审核和调查，以确定在行为面试等甄选过程中全面掌握有关候选人岗位胜任素质等核心信息的可信度和有效性
D.在进行背景审查时，要遵循的基本原则是尽可能多地收集与候选人相关的各种信息，以便为甄选决策提供依据
第5题：
与广域网相比,局域网的特征有
A．有效性好和可靠性好
B．有效性好和可靠性差
C．有效性差和可靠性好
D．有效性差和可靠性差
解析：在计算机网络中,数据传输速率越高,有效性越好,误码率越低,可靠性越好,广域网由于传输距离远,传输速率较低,误码率较高,而局域网恰好相反,其有效性和可靠性都好于广域网。
第6题：
与广域网相比，局域网具有( )特征。
A．有效性差，可靠性好
B．有效性好，可靠性差
C．有效性好，可靠性好
D．有效性差，可靠性差
解析：局域网是继广域网之后又一个网络研究与应用的特点。它的技术特征是有效性好，可靠性好。相关知识点： 局域网的特点为分布范围有限：数据传输率高；传输可靠，误码率低；结构简单；不受公共网管理机构的规定约束。广域网的特点为分布菹围广；数据传输率低：传输可靠性随传输介质变化；结构复杂。
第7题：
与广域网相比，局域网具有下列哪一个特征( )。
A．有效性好，可靠性好
B．有效性好，可靠性差
C．有效性差，可靠性好
D．有效性差，可靠性差
解析：局域网覆盖范围有限、技术成熟，具有较高的数据传输速率、低误码率、可靠性好等优点。
第8题：
以下关于软件可靠性测试的说法中.正确的是
A．软件可靠性测试总是能比白盒测试发现更多的错误
B．软件可靠性测试总是能比黑盒测试发现更多的错误
C．软件可靠性测试不关注与软件性能有关的软件故障
D．软件可靠性测试度量出来的软件可靠性特定于所定义的软件运行剖面
第9题：
与广域网相比，局域网的特点是【】
A．有效性好但可靠性差
B．有效性好且可靠性高
C．有效性差但可靠性高
D．只能采用基带传输
第10题：
B.它的开发成本较高
C.它的效度比较高
D.它的普遍适用性很高