以人员为中心的变革
以技术为中心的变革
以文化为中心的变革
以结构为中心的变革
第1题:
该咨询公司计划进行的组织变革方法属于( )。 A.以人员为中心的变革 B.以结构为中心的变革 C.以技术为中心的变革 D.以文化为中心的变革
第2题:
A、进行组织诊断
B、设计组织变革
C、评估组织变革
D、实施组织变革
第3题:
组织变革的程序包括( )。
A.确定问题
B.组织诊断
C.实行变革
D.制定计划
E.纠正偏差
第4题:
此题为判断题(对,错)。
第5题:
A、改良式变革
B、“风平浪静”式变革
C、计划式变革
D、“急流险滩”式变革
第6题:
组织变革的程序包括( )。 A.确定问题 B.组织诊断 C.实行变革 D.制定计划 E.变革效果评估
第7题:
为了顺利推进组织变革,公司应采取哪些具体措施?
第8题:
此题为判断题(对,错)。
第9题:
A.进行组织诊断
B.实施组织变革
C.评估组织变革
D.设计组织变革
第10题:
诱发组织变革的需要并决定组织变革目标方向和内容的主要因素有:战略、环境、技术、组织规模和成长阶段。()