面试
心理测试
公文筐测试
无领导小组讨论
第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
第3题:
A.模拟面试
B.公文筐测验
C.情景模拟
D.笔试
第4题:
()是评价中心技术最主要、最核心的特点。
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
A、无领导小组讨论
B、管理游戏
C、角色扮演
D、公文处理
第9题:
现代评价中心的核心思想和主要技术特点是()
第10题:
关于公文处理理解正确的是()。
在人员测评中,最科学、最核心的技术,也是被关注最多的是()A、投射测验B、标准化测验C、心理测验D、评价中心技术E、面试
招聘和选拔中常用的心理测评技术中的评价中心技术常用的技术有()。A、文件筐练习B、无领导小组讨论C、心理测验D、面试
单选题()是云计算中最关键、最核心的技术原动力。A 虚拟化技术B 互联网技术C Web2.0技术D 芯片与硬件技术
填空题现代评价中心的核心思想和主要技术特点是()
填空题()是评价中心技术最主要、最核心的特点。
多选题招聘和选拔中常用的心理测评技术中的评价中心技术常用的技术有()。A文件筐练习B无领导小组讨论C心理测验D面试
评价中心最常用和最核心的技术之一是(),它是通过对被测评者未来的管理工作进行模拟从而对其潜力能力进行评定的一种有效方法。 A、模拟面试B、公文筐测验C、情景模拟D、笔试
单选题评价中心最常用和最核心的技术之一是(),它是通过对被测评者未来的管理工作进行模拟从而对其潜力能力进行评定的一种有效方法。A 模拟面试B 公文筐测验C 情景模拟D 笔试
多选题关于公文处理理解正确的是()。A成本较低B比纸笔测验生动C可以对个体的行为做直接的观察D评价中心技术最常用、最核心的方法之一E比较容易对评价者进行客观的评分
单选题下列关于“评价中心”技术的陈述不正确的是()A “评价中心”技术适用于评价、考核和选拔管理人员的方法B “评价中心”技术的核心手段是情景模拟测验C “评价中心”技术的信度、效度较低,对管理者的管理业绩的预测价值有限D “评价中心”技术包括公文筐测验、角色扮演和小组互动测验