中级人力资源
单选题()是指员工福利管理系统经过组织、协调、运行和控制使其整体功能获得最优绩效的理论。A 物质动力原理B 系统优化原理C 需求递进原理D 个性差异原理
题目
单选题
()是指员工福利管理系统经过组织、协调、运行和控制使其整体功能获得最优绩效的理论。
A
物质动力原理
B
系统优化原理
C
需求递进原理
D
个性差异原理
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相似问题和答案
第1题：
在社区管理中，社区的各级管理要素进行统一计划、组织、协调、监督和控制，长期获得最佳的整体效益。这体现了社区管理的（ ）原则
A.前瞻性
B.系统管理
C.协调管理
D.因地制宜
B.系统管理
C.协调管理
D.因地制宜
答案：B
解析：
系统管理原则是指在管理过程中，对社区的各级管理要素进行统一计划、组织、协调、监督和控制，长期获得最佳的整体效益。故选B
第2题：
卓越绩效：通过综合的组织绩效管理方法，使（）得到进步和发展，提高组织的整体绩效和能力，为顾客和其他相关方创造价值，并使组织持续获得成功。
正确答案:组织和个人
第3题：
施工项目管理是指建筑企业运用系统的沨点、理论和方法对施工项目进行的决策、计划、组织,控制、协调等全过程的全面管理。()
此题为判断题(对，错)。
正确答案：正确
第4题：
系统集成的整体协调控制是指什么？
正确答案: 系统集成的整体协调控制是指被集成各子系统的管理能力。
第5题：
下列关于通风管道系统设计的目的，不正确的是（）
- A、合理组织空气流动
- B、合理确定风管结构、尺寸和布置方式
- C、使系统的整体投资和运行费用综合最优
- D、使系统的初投资和运行费用综合最优
正确答案:C
第6题：
工程项目管理的职能是运用系统的理论和方法，对项目全过程的活动进行()
A:规划、组织、领导、协调、控制和评价
B:规划、组织、指挥、协调、控制和评审
C:计划、组织、指挥、协调、控制和评价
D:计划、组织、领导、协调、控制和评审
B:规划、组织、指挥、协调、控制和评审
C:计划、组织、指挥、协调、控制和评价
D:计划、组织、领导、协调、控制和评审
答案：C
解析：
报送国家发展和改革委员会的境外投资项目申请报告与项目可行性研究报告不同，该类项目的申请报告不要求详细的技术选择分析、财务效益及敏感性分析等企业决策所需的技术经济可行性分析论证，也不要求满足中国的环境保护、市场准入等政府法规要求。项目单位可结合自身及项目情况，决定是否编制项目可行性研究报告。报送国家发展和改革委员会的项目申请报告主要内容有：①项目名称、投资方基本情况；②项目背景情况及投资环境情况；③项目建设规模、主要建设内容、产品、目标市场，以及项目效益、风险情况；④项目总投资、各方出资额、出资方式、融资方案及用汇金额；⑤购并或参股项目，应说明拟购并或参股公司的具体情况。
第7题：
系统工程的目的是（）
- A、整体性和系统化观点
- B、多种方法综合运用的观点
- C、问题导向及反馈控制观点
- D、总体最优或平衡协调观点
正确答案:D
第8题：
所谓目标管理，就是指首先就管理的任务制定目标，并经过自我管理和自我控制等管理方式，建立各级人员的责任心和荣誉感，最终实现组织绩效的一套管理系统。()
正确答案：√
第9题：
工程项目管理是指组织运用系统工程的观点、理论和方法对工程项目周期内的所有工作进行计划、组织、指挥、协调和（）的过程。
- A、研究
- B、监督
- C、审核
- D、控制
正确答案:D
第10题：
下面说法中符合传统组织结构理论的是（）
- A、组织是人与物的协调系统
- B、组织是一种权责分配和制度管理的体系
- C、组织是沟通与协调的系统
- D、组织是一种由合法的管理权威进行计划和控制的机械性系统
- E、组织是一种心理与平衡的系统
正确答案:B,D