中级人力资源

单选题政府在劳动关系中扮演保护者角色时应采取的态度为()。A 中立不干预B 积极主动C 合法化D 企业化

题目
单选题
政府在劳动关系中扮演保护者角色时应采取的态度为()。
A

中立不干预

B

积极主动

C

合法化

D

企业化

参考答案和解析
正确答案: B
解析: 政府在劳动关系中扮演五种角色,在扮演保护者时,应采取的态度为积极主
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第1题:

角色扮演是指个体在特定的社会关系中对自己所扮演的角色的认识、态度和情感的总和。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:错

第2题:

政府参与集体谈判,政府在劳动关系中扮演了()角色。

A.促进者
B.保护者
C.调停者
D.雇佣者

答案:A
解析:
选项A正确,参与集体谈判是政府在劳动关系中扮演了促进者的角色。

第3题:

政府在劳动关系中的角色包括什么()

A.劳工基本权利的保护者

B.集体谈判与雇员参与的促进者

C.劳动争议的调停者

D.就业保障与人力资源的规划者


正确答案:ABCD

第4题:

政府在劳动关系中扮演保护者角色时应采取的态度为()。

  • A、中立不干预
  • B、积极主动
  • C、合法化
  • D、企业化

正确答案:B

第5题:

政府在劳动关系中扮演的促进者角色的主要业务内容有(  )。

A.工会组织
B.集体谈判
C.雇员参与
D.分红入股
E.劳动标准

答案:A,B,C,D
解析:
政府在劳动关系中主要扮演五种角色(5P角色):保护者、促进者、调停者、规划者、雇佣者。其中,促进者角色的主要业务内容有:①工会组织;②集体谈判;③雇员参与;④分红入股。E项,劳动标准是保护者角色的主要业务内容。

第6题:

不属于政府在劳动关系中扮演促进者角色的是( )。

A.工会组织
B.劳动监察
C.集体谈判
D.雇员参与

答案:B
解析:
政府在劳动关系中扮演着保护者、促进者、调伶者、规划者和雇佣五个角色。其中,保护者角色的主要业务包括劳动合同、劳动标准、劳动保险、劳动福利、劳工教育、劳动安全卫生、劳动监察;促进者角色的主要业务包括工会组织、集体谈判、雇员参与、分红人股;调停者角色的主要业务是劳动争议处理;规划者角色的主要业务包括职业培训、就业服务、失、人力资源规划;雇佣者角色的主要业务是公共事业。选项B是保护者角色的业务内容,不是促进者角色的业务内容。

第7题:

当政府在劳动关系中扮演调停者角色时,其主要业务是( )。

A.雇员参与
B.劳动争议处理
C.劳工教育
D.公共事业

答案:B
解析:
本题考査雇主在劳动关系中的作用。雇员参与是促进者角色的主要业务内容,劳动教育是保护者角色的主要业务内容,公共事业是雇佣者角色的主要业务内容。

第8题:

( )是指个体在特定的社会关系中对自己所扮演的角色的认识、态度和情感的总和。

A、角色认知

B、角色领悟

C、角色技能

D、角色扮演


参考答案:B

第9题:

政府在劳动关系中的角色包括什么()

  • A、劳工基本权利的保护者
  • B、集体谈判与雇员参与的促进者
  • C、劳动争议的调停者
  • D、就业保障与人力资源的规划者

正确答案:A,B,C,D

第10题:

下列属于政府在劳动关系中扮演的角色有()。

  • A、劳工基本权利的保护者
  • B、集体谈判与雇员参与的促进者
  • C、劳动争议的调停者
  • D、员工就业保障与企业人力资源发展的制定者
  • E、公共事业的雇用者

正确答案:A,B,C,D,E

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