中级人力资源
单选题政府在劳动关系中扮演保护者角色时应采取的态度为（）。A 中立不干预B 积极主动C 合法化D 企业化
题目
单选题
政府在劳动关系中扮演保护者角色时应采取的态度为（）。
A
中立不干预
B
积极主动
C
合法化
D
企业化
参考答案和解析
正确答案：
B
解析：
政府在劳动关系中扮演五种角色，在扮演保护者时，应采取的态度为积极主
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相似问题和答案
第1题：
角色扮演是指个体在特定的社会关系中对自己所扮演的角色的认识、态度和情感的总和。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：错
第2题：
政府参与集体谈判，政府在劳动关系中扮演了（）角色。
A.促进者
B.保护者
C.调停者
D.雇佣者
B.保护者
C.调停者
D.雇佣者
答案：A
解析：
选项A正确，参与集体谈判是政府在劳动关系中扮演了促进者的角色。
第3题：
政府在劳动关系中的角色包括什么()
A.劳工基本权利的保护者
B.集体谈判与雇员参与的促进者
C.劳动争议的调停者
D.就业保障与人力资源的规划者
正确答案:ABCD
第4题：
政府在劳动关系中扮演保护者角色时应采取的态度为（）。
- A、中立不干预
- B、积极主动
- C、合法化
- D、企业化
正确答案:B
第5题：
政府在劳动关系中扮演的促进者角色的主要业务内容有（ ）。
A.工会组织
B.集体谈判
C.雇员参与
D.分红入股
E.劳动标准
B.集体谈判
C.雇员参与
D.分红入股
E.劳动标准
答案：A,B,C,D
解析：
政府在劳动关系中主要扮演五种角色(5P角色)：保护者、促进者、调停者、规划者、雇佣者。其中，促进者角色的主要业务内容有：①工会组织；②集体谈判；③雇员参与；④分红入股。E项，劳动标准是保护者角色的主要业务内容。
第6题：
不属于政府在劳动关系中扮演促进者角色的是（ ）。
A.工会组织
B.劳动监察
C.集体谈判
D.雇员参与
B.劳动监察
C.集体谈判
D.雇员参与
答案：B
解析：
政府在劳动关系中扮演着保护者、促进者、调伶者、规划者和雇佣五个角色。其中，保护者角色的主要业务包括劳动合同、劳动标准、劳动保险、劳动福利、劳工教育、劳动安全卫生、劳动监察;促进者角色的主要业务包括工会组织、集体谈判、雇员参与、分红人股;调停者角色的主要业务是劳动争议处理;规划者角色的主要业务包括职业培训、就业服务、失、人力资源规划;雇佣者角色的主要业务是公共事业。选项B是保护者角色的业务内容,不是促进者角色的业务内容。
第7题：
当政府在劳动关系中扮演调停者角色时，其主要业务是( ）。
A.雇员参与
B.劳动争议处理
C.劳工教育
D.公共事业
B.劳动争议处理
C.劳工教育
D.公共事业
答案：B
解析：
本题考査雇主在劳动关系中的作用。雇员参与是促进者角色的主要业务内容，劳动教育是保护者角色的主要业务内容，公共事业是雇佣者角色的主要业务内容。
第8题：
( )是指个体在特定的社会关系中对自己所扮演的角色的认识、态度和情感的总和。
A、角色认知
B、角色领悟
C、角色技能
D、角色扮演
参考答案：B
第9题：
政府在劳动关系中的角色包括什么（）
- A、劳工基本权利的保护者
- B、集体谈判与雇员参与的促进者
- C、劳动争议的调停者
- D、就业保障与人力资源的规划者
正确答案:A,B,C,D
第10题：
下列属于政府在劳动关系中扮演的角色有（）。
- A、劳工基本权利的保护者
- B、集体谈判与雇员参与的促进者
- C、劳动争议的调停者
- D、员工就业保障与企业人力资源发展的制定者
- E、公共事业的雇用者
正确答案:A,B,C,D,E