中级人力资源
单选题薪酬费用率公式是（）A 一定时期内薪酬总额/员工人数B 一定时期内企业附加值/员工人数C 劳动成本总额/销售收入总额D 劳动成本总额/附加价值
题目
单选题
薪酬费用率公式是（）
A
一定时期内薪酬总额/员工人数
B
一定时期内企业附加值/员工人数
C
劳动成本总额/销售收入总额
D
劳动成本总额/附加价值
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相似问题和答案
第1题：
蛋白质净利用率的计算公式是（ ）。
正确答案：BCE
第2题：
"实载率=行程利用率×吨(座)位利用率"计算公式成立的条件是( )相同。
A:车辆额定吨(座)位
B:车辆吨(座)位利用率
C:车辆完好率
D:车辆行程利用率
B:车辆吨(座)位利用率
C:车辆完好率
D:车辆行程利用率
答案：A
解析：
本题考查实载率的计算公式。在汽车运输企业全部营运车辆额定吨位(或座位)都相同的条件下，实载率=行程利用率×吨(座)位利用率。
第3题：
下列关于费差益的公式中,正确的是()。
A、费差益=(预定费用率-实际费用率)×责任准备金
B、费差益=(预定费用率-实际费用率)×保险费总额
C、费差益=(预定费用率-实际费用率)×营运管理费用总额
D、费差益=(预定费用率-实际费用率)×风险保额
答案：B
第4题：
在费用优化中，（）是缩短工作持续时间每一单位时间所需增加的直接费。
- A、直接费的费用率
- B、直接费的适用率
- C、直接费的附加率
- D、直接费的额外率
正确答案:A
第5题：
简述费用率计算公式。
正确答案: 商品费用率=本期商品费用总额/同期商品销售额x100%
第6题：
工程总费用由直接费和间接费组成，在费用优化中正确的说法有（ ）。
A、随着工期缩短直接费和间接费同时增加
B、随着工期缩短增加的是直接费，减少的是间接费
C、费用优化中要优先压缩直接费用率（或组合直接费用率）最小的关键工作
D、随着工期缩短增加的是间接费，减少的是直接费
E、费用优化中要优先压缩间接费用率最低的关键工作
A、随着工期缩短直接费和间接费同时增加
B、随着工期缩短增加的是直接费，减少的是间接费
C、费用优化中要优先压缩直接费用率（或组合直接费用率）最小的关键工作
D、随着工期缩短增加的是间接费，减少的是直接费
E、费用优化中要优先压缩间接费用率最低的关键工作
答案：B,C
解析：
随着工期缩短增加的是直接费，减少的是间接费。参见教材P71。
第7题：
“实载率＝行程利用率×吨(座)位利用率”计算公式成立的条件是()相同。
A.车辆额定吨(座)位
B.车辆吨(座)位利用率
C.车辆完好率
D.车辆行程利用率
B.车辆吨(座)位利用率
C.车辆完好率
D.车辆行程利用率
答案：A
解析：
在汽车运输企业全部营运车辆额定吨位（或座位）都相同的条件下，实载率可按下述公式计算：实载率=行程利用率x吨（座）位利用率
第8题：
薪酬平均率的计算公式是：()。
参考答案：薪酬平均率=实际平均薪酬/薪酬幅度的中间数
第9题：
薪酬费用率属于薪酬成本衡量指标中的（）
- A、薪酬成本静态水平衡量指标
- B、薪酬成本动态水平衡量指标
- C、薪酬成本经济效益衡量指标
- D、薪酬成本综合水平衡量指标
正确答案:C
第10题：
简述锅炉可用率计算公式。
正确答案: 锅炉可用率=[（运行总小时数+备用总小时数）/统计期间总时数]×100%