中级人力资源
多选题在可以自由决策的情况下，从经济利益角度来看，一个人上大学还是不上大学，取决于此人（ ）。A上大学的成本和收益之间的比较B上大学的心理成本很可能是妨碍一些人完成大学教育的重要因素C是否重收益D高中毕业后不上大学而去劳动力市场谋求就业
题目
多选题
在可以自由决策的情况下，从经济利益角度来看，一个人上大学还是不上大学，取决于此人（ ）。
A
上大学的成本和收益之间的比较
B
上大学的心理成本很可能是妨碍一些人完成大学教育的重要因素
C
是否重收益
D
高中毕业后不上大学而去劳动力市场谋求就业
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相似问题和答案
第1题：
武术学校和学生签订的《武术教育合同》约定:“乙方考上大学或者征兵入伍,则可以解除本合同”。学生考上大学后,可以解除该合同而去上大学,也可以不去上大学,而继续在武术学校学习。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：正确
第2题：
下列关于高等教育投资决策的推论，说法错误的有()。
A:在其他条件相同的情况下，投资后的收入增量流越长，则上大学的净现值越可能为正
B:在其他条件相同的情况下，上大学的成本越低，则愿意上大学的人相对就会越多
C:在其他条件相同的情况下，在折算上大学的未来收益是所使用的贴现率越高，则上大学的可能性就越大
D:在其他条件相同的情况下，投资后的收入增量流越长，则上大学的可能性越小
E:在其他条件相同的情况下，上大学的成本越低，则愿意上大学的人相对就会越少
B:在其他条件相同的情况下，上大学的成本越低，则愿意上大学的人相对就会越多
C:在其他条件相同的情况下，在折算上大学的未来收益是所使用的贴现率越高，则上大学的可能性就越大
D:在其他条件相同的情况下，投资后的收入增量流越长，则上大学的可能性越小
E:在其他条件相同的情况下，上大学的成本越低，则愿意上大学的人相对就会越少
答案：C,D,E
解析：
高等教育投资决策的几个基本推论为：(1)在其他条件相同的情况下，投资后的收入增量流越长，则上大学的净现值越可能为正，从而上大学的可能性越大；(2)在其他条件相同的情况下，上大学的成本越低，则愿意上大学的人相对就会越多；(3)在其他条件相同的情况下，大学毕业生于高中毕业生之间的工资性报酬差距越大，则愿意投资于大学教育的人相对来说就会越多；(4)在其他条件相同的情况下，在折算上大学的未来收益是所使用的贴现率越高，则上大学的可能性就越小。
第3题：
在其他条件相同的情况下，大学毕业生和高中毕业生之间的收入差距越大，愿意投资上大学的人就越多，这说明（ ）。 A．收入增量流的长度不会影响人力资本投资决策 B．收入差距说明是上大学的成本 C．收入差距越大，上大学的成本越高 D．收入增量规模会影响人力资本投资决策
正确答案：D
本题考查关于人力资本与高等教育的关系。收入增量流的长度和规模都会影响人力资本投资决策。大学毕业生与高中毕业生的收入差距所反映的是上大学的收益部分，收入差距越大，则表明上大学的收益越大，在上大学的成本一定的情况下，上大学的收益越大，愿意上大学的人也就必然越多。
本题考查关于人力资本与高等教育的关系。收入增量流的长度和规模都会影响人力资本投资决策。大学毕业生与高中毕业生的收入差距所反映的是上大学的收益部分，收入差距越大，则表明上大学的收益越大，在上大学的成本一定的情况下，上大学的收益越大，愿意上大学的人也就必然越多。
第4题：
下列关于人力资本投资的说法错误的是()。
下列关于人力资本投资的说法错误的是()。
A．在其他条件相同的情况下，投资后的收入增量流越长，则上大学的可能性越大
B．在其他条件相同的情况下，上大学的成本越低，上大学的人相对就会越多
C．在其他条件相同的情况下，大学生与高中毕业生之间的工资性报酬差距越大，愿意上大学的人越多
D．在其他条件相同的情况下，在折算上大学的未来收益时所使用的贴现率越高， 则上大学的可能性越大
A．在其他条件相同的情况下，投资后的收入增量流越长，则上大学的可能性越大
B．在其他条件相同的情况下，上大学的成本越低，上大学的人相对就会越多
C．在其他条件相同的情况下，大学生与高中毕业生之间的工资性报酬差距越大，愿意上大学的人越多
D．在其他条件相同的情况下，在折算上大学的未来收益时所使用的贴现率越高， 则上大学的可能性越大
答案：D
解析：
影响上大学等人力资本投资决策的一个重要因素是贴现率，即一个人对上大学的未来工资性报酬收入的实际价值打折扣的程度。女口果，折算上大学未来收益时的贴现率越高，那么未来收益给他们带来的满足感会大大下降。因此，当未来收益时所使用的贴现率越高，上大学的可能性越低，因此D的说法不正确。
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第5题：
在其他条件相同的情况下，上大学的成本越低，则愿意上大学的人越多，符合这种推论现象的是（ ）。
A.在经济衰退时选择上大学的高中毕业生所占的比例更大
B.在经济繁荣时选择上大学的高中毕业生所占的比例更大
C.大学毕业后可以工作的年限越长，愿意上大学的人越多
D.大学毕业生的工资超出高中毕业生越多，愿意上大学的人越多
B.在经济繁荣时选择上大学的高中毕业生所占的比例更大
C.大学毕业后可以工作的年限越长，愿意上大学的人越多
D.大学毕业生的工资超出高中毕业生越多，愿意上大学的人越多
答案：A
解析：
第6题：
不上大学,英语可以考四六级吗
不可以的
英语四六级叫CET-4 ，CET-6
CET是大学英语考试，college English Test
只有college里的人才可以考。
第7题：
关于能力差的人和能力强的人在上大学成本方面的说法，错误的是()。
A.能力强的人比能力差的人上大学的心理成本更低
B.能力强的人有精力在上大学期间勤工俭学，这有助于降低他们上大学的机会成本
C.能力强的人比能力差的人上大学的直接成本更高
D.能力强的人与能力差的人在上大学的机会成本方面存在的差异，主要取决于他们不上大学而去工作时能够挣到的工资差异
B.能力强的人有精力在上大学期间勤工俭学，这有助于降低他们上大学的机会成本
C.能力强的人比能力差的人上大学的直接成本更高
D.能力强的人与能力差的人在上大学的机会成本方面存在的差异，主要取决于他们不上大学而去工作时能够挣到的工资差异
答案：C
解析：
上大学的直接成本包括直接支出的学费以及其他与接受高等教育直接相关的成本，这一成本与上大学人的能力强弱无关。能力较强的人完成大学学业相对较为容易，所承受的心理成本往往也比较低。能力强者不仅有可能用更少的时间完成高等教育，而且有可能在上大学期间从事一些勤工俭学活动，从而降低上大学的机会成本。大学毕业生由于接受高等教育，一方面导致在最初的四年中因无法工作而损失了四年的工资性报酬；另一方面，还有可能因为刚开始工作时因继续接受培训等原因而导致工资性报酬在最初的一年或几年中低于已经有几年工作经验的高中毕业生，严格来说，这两部分成本都属于接受高等教育的机会成本。
第8题：
“并非只有上大学才能成才。”与这一判断等值的是。A.不上大学就不能成才B.不上大学但也能成才 C
“并非只有上大学才能成才。”与这一判断等值的是 。
Ａ．不上大学就不能成才 Ｂ．不上大学但也能成才
Ｃ．如果上大学，就能成才 Ｄ．并非如果不成才就是没上大学
正确答案：B
第9题：
关于高等教育投资决策的说法，错误的是（ ）。
A.在其他条件相同的情况下，投资后的收人增量流越长，则上大学的净现值越有可能为正，从而使上大学的可能性更大
B.在其他条件相同的情况下，上大学的成本越低，则愿意上大学的人相对就会越多
C.在其他条件相同的情况下，大学毕业生与高中毕业生之间的工资性报酬差距越大，则愿意投资于大学教育的人相对来说就会越多
D.在其他条件相同的情况下，在折算上大学的未来收益时所使用的贴现率越高，则上大学的可能性就越大
B.在其他条件相同的情况下，上大学的成本越低，则愿意上大学的人相对就会越多
C.在其他条件相同的情况下，大学毕业生与高中毕业生之间的工资性报酬差距越大，则愿意投资于大学教育的人相对来说就会越多
D.在其他条件相同的情况下，在折算上大学的未来收益时所使用的贴现率越高，则上大学的可能性就越大
答案：D
解析：
在其他条件相同的情况下，在折算上大学的未来收益时所使用的贴现率越高，则上大学可能性就越小。
第10题：
在其他条件一定的情况下，一个人大学毕业以后的工作时间越长，意味着此人上大学的()越高。
A:直接成本
B:机会成本
C:总收益
D:心理收益
B:机会成本
C:总收益
D:心理收益
答案：C
解析：
一个人上大学越早，在其今后的一生中能够获得这种人力资本投资收益的时间就会越长，这会扩大总收益，从而会使上大学所得到的净现值（即总收益的现值减去总成本的现值）更高。