绩效反馈
绩效计划
绩效监控
绩效辅导
第1题:
绩效考核指员工的( )做比较,而通过工作分析可以确定绩效考核的标准。
A.实际绩效与组织的期望
B.个人成绩与群众测评
C.群众测评与组织的期望
D.实际绩效群众测评、组织期望
第2题:
下列关于绩效计划描述不正确的是( )。
A.是绩效管理的第一个环节
B.是绩效管理过程的起点
C.是一个确定组织对员工的绩效期望并得到员工认可的过程
D.绩效计划的制定由领导层人员来指定
第3题:
确定组织对员工的绩效期望并得到员工认可的过程是( )。
A.绩效改进
B.绩效管
C.绩效计划
D.绩效考核
第4题:
对绩效计划描述正确的是( )。
A.确定组织对员工的绩效期望并得到员工认可的过程
B.它的制定是一个自上而下的目标确定的过程
C.绩效计划通常由管理者来制定
D.绩效目标一旦确定,计划也随之确定
第5题:
此题为判断题(对,错)。
第6题:
A.绩效计划
B.绩效考核
C.绩效实施
D.绩效管理
第7题:
绩效考核是指将员工的( )做一比较,而通过工作分析可以确定绩效考核的标准。
A.实际绩效与组织的期望
B.个人成绩与群众测评
C.群众测评与组织的期望
D.实际绩效群众侧评.组织期望
E.实际绩效与领导遗志
第8题:
此题为判断题(对,错)。
第9题:
()是确定组织对员工的绩效期望并得到员工的认可的过程。
A.绩效计划
B.绩效目标
C.绩效反馈
D.绩效评估
第10题: