工作分析
绩效考核
职位评价
薪酬调查
第1题:
职位评价主要是为了解决薪酬的( )问题。
A.成本控制问题
B.薪酬结构问题
C.内部公平性问题
D.外部竞争性问题
第2题:
下列有关工作评价的表述,正确的是( )。
A.工作评价即工作分析
B.工作评价是确定薪酬体系的基础
C.工作评价是为了解决薪酬的内部公平性问题
D.工作评价的目的在于判断企业的效益如何
第3题:
在薪酬管理体系设计的步骤中,( )主要是为了解决薪酬的内部公平性问题。
A.确定薪酬水平
B.工作分析
C.薪酬调查
D.薪酬结构设计
第4题:
第5题:
第6题:
岗位工作评价重在解决薪酬的内部公平问题;市场薪酬调查重在解决薪酬的对外竞争力问题,即薪酬的外部公平问题。()
第7题:
第8题:
实现薪酬内部公平的手段是( )。 A.工作分析 B.绩效考核 C.工作评价 D.薪酬调查
第9题:
第10题: