中级人力资源
单选题构建和谐劳动关系的重大意义不包括（）。A 构建和谐劳动关系是深化企业改革和调整经济结构的客观要求B 构建和谐劳动关系是保持生产力迅速发展的基础C 构建和谐劳动关系是建立健全市场就业机制的客观要求D 构建和谐劳动关系是维护职工队伍稳定和社会稳定的客观要求
题目
单选题
构建和谐劳动关系的重大意义不包括（）。
A
构建和谐劳动关系是深化企业改革和调整经济结构的客观要求
B
构建和谐劳动关系是保持生产力迅速发展的基础
C
构建和谐劳动关系是建立健全市场就业机制的客观要求
D
构建和谐劳动关系是维护职工队伍稳定和社会稳定的客观要求
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案
第1题：
《劳动合同法》的立法宗旨是：完善劳动合同制度，明确劳动合同 ()的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。
正确答案：双方当事人
第2题：
《中共中央国务院关于构建和谐劳动关系的意见》中指出，
构建和谐劳动关系的工作原则是( )。
构建和谐劳动关系的工作原则是( )。
A: 坚持以人为本
B: 坚持依法构建
C: 坚持共建共享
D: 坚持改革创新
B: 坚持依法构建
C: 坚持共建共享
D: 坚持改革创新
答案：A,B,C,D
解析：
中共中央国务院关于构建和谐劳动关系的意见》中指出，
构建和谐劳动关系的工作原则包括以下几点：(1)坚持以人为本。
把解决广大职工最关心、最直接、最现实的利益问题，切实维护其根本权益，
作为构建和谐劳动关系的根本出发点和落脚点。(2)坚持依法构建。
健全劳动保障法律法规，增强企业依法用工意识，提高职工依法维权能力，
加强劳动保障执法监督和劳动纠纷调处，依法处理劳动关系矛盾，把劳动关系的建立、
运行、监督、调处的全过程纳入法治化轨道。(3)坚持共建共享。
统筹处理好促进企业发展和维护职工权益的关系，调动劳动关系主体双方的积极性、
主动性．推动企业和职工协商共事、机制共建、效益共创、利益共享。(4)
坚持改革创新。从我国基本经济制度出发，统筹考虑公有制经济、
非公有制经济和混合所有制经济的特点，
不断探究和把握社会主义市场经济条件下劳动关系的规律性，
积极稳妥推进具有中国特色的劳动关系工作理论、体制、制度、机制和方法创新。
故本题答案选ABCD。
构建和谐劳动关系的工作原则包括以下几点：(1)坚持以人为本。
把解决广大职工最关心、最直接、最现实的利益问题，切实维护其根本权益，
作为构建和谐劳动关系的根本出发点和落脚点。(2)坚持依法构建。
健全劳动保障法律法规，增强企业依法用工意识，提高职工依法维权能力，
加强劳动保障执法监督和劳动纠纷调处，依法处理劳动关系矛盾，把劳动关系的建立、
运行、监督、调处的全过程纳入法治化轨道。(3)坚持共建共享。
统筹处理好促进企业发展和维护职工权益的关系，调动劳动关系主体双方的积极性、
主动性．推动企业和职工协商共事、机制共建、效益共创、利益共享。(4)
坚持改革创新。从我国基本经济制度出发，统筹考虑公有制经济、
非公有制经济和混合所有制经济的特点，
不断探究和把握社会主义市场经济条件下劳动关系的规律性，
积极稳妥推进具有中国特色的劳动关系工作理论、体制、制度、机制和方法创新。
故本题答案选ABCD。
第3题：
保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的()关系是制定劳动法的目的之一。
A、劳务
B、劳资
C、合作
D、劳动
参考答案：D
第4题：
构建和谐劳动关系的重大意义表现在（）。
A.是深化企业改革的客观要求
B.是规范劳动力市场运行秩序的客观要求
C.是维护职工队伍稳定的客观要求
D.是建立健全市场就业机制的客观要求
E.是自由市场经济的要求
B.是规范劳动力市场运行秩序的客观要求
C.是维护职工队伍稳定的客观要求
D.是建立健全市场就业机制的客观要求
E.是自由市场经济的要求
答案：A,B,C,D
解析：
本题考查构建和谐劳动关系的重大意义。
构建和谐劳动关系的重大意义表现在：
首先，构建和谐劳动关系是深化企业改革和调整经济结构的客观要求，所以Ａ正确。
其次，构建和谐劳动关系是规范劳动力市场运行秩序，建立健全市场就业机制的客观.要求，所以BＤ正确。
最后，构建和谐劳动关系是维护职工队伍稳定和社会稳定的客观要求，所以Ｃ正确。
Ｅ为干扰项，错误。
构建和谐劳动关系的重大意义表现在：
首先，构建和谐劳动关系是深化企业改革和调整经济结构的客观要求，所以Ａ正确。
其次，构建和谐劳动关系是规范劳动力市场运行秩序，建立健全市场就业机制的客观.要求，所以BＤ正确。
最后，构建和谐劳动关系是维护职工队伍稳定和社会稳定的客观要求，所以Ｃ正确。
Ｅ为干扰项，错误。
第5题：
下列关于发展和谐劳动关系的重大意义的说法，不正确的是（ ）。
A.是维护我国劳动关系长期和谐稳定的根本保证
B.发展和谐劳动关系是构建和谐社会的重要内容
C.发展和谐劳动关系是保持经济又好又快发展的重要前提
D.建立健全协调劳动关系是劳动关系的核心
E.经济的健康协调可持续发展是获得物质基础的根本保障
B.发展和谐劳动关系是构建和谐社会的重要内容
C.发展和谐劳动关系是保持经济又好又快发展的重要前提
D.建立健全协调劳动关系是劳动关系的核心
E.经济的健康协调可持续发展是获得物质基础的根本保障
答案：A,D
解析：
A项：建立健全适应我国社会主义市场经济体制的协调劳动关系的各项制度和机制，是维护我国劳动关系长期和谐稳定的根本保证。D项：经济利益是劳动关系的核心，劳动关系涉及企业和劳动者最关心、最直接、最现实的利益问题。
第6题：
构建社会主义和谐社会的重大意义是什么?
正确答案：
（1）关系到最广大人民的根本利益；（2）关系到巩固党执政的社会基础、实现党执政的历史任务；（3）关系到全面建设小康社会的全局；（4）关系到党的事业兴旺发达和国家的长治久安。
（1）关系到最广大人民的根本利益；（2）关系到巩固党执政的社会基础、实现党执政的历史任务；（3）关系到全面建设小康社会的全局；（4）关系到党的事业兴旺发达和国家的长治久安。
第7题：
劳动合同法立法的目的是保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。
答案：错
解析：
《劳动合同法》的第一条就是它的立法目的，即为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。
第8题：
构建和谐劳动关系的目标是建立()的劳动关系。
A.规范有序、公平竞争、互利共赢、和谐稳定
B.规范有序、公正合理、互利互惠、和谐稳定
C.规范安定、公正合理、互利共赢、和谐稳定
D.规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定
答案：D
第9题：
关于发展和谐劳动关系的重大意义的说法，正确的是（ ）。
A.劳动关系是最基本和最重要的社会关系
B.发展和谐劳动关系是构建和谐社会的重要内容
C.发展和谐劳动关系是保持经济又好又快发展的重要前提
D.发展和谐社会关系是维护我国劳动关系长期和谐稳定的根本保证
E.是落实劳动保障法律法规、规范劳动关系双方权利和义务的重要载体
B.发展和谐劳动关系是构建和谐社会的重要内容
C.发展和谐劳动关系是保持经济又好又快发展的重要前提
D.发展和谐社会关系是维护我国劳动关系长期和谐稳定的根本保证
E.是落实劳动保障法律法规、规范劳动关系双方权利和义务的重要载体
答案：A,B,C
解析：
D项：建立健全适应我国社会主义市场经济体制的协调劳动关系的各项制度和机制，是维护我国劳动关系长期和谐稳定的根本保证。E项：劳动合同是市场经济条件下劳动者个人与用人单位建立劳动关系的契约，是落实劳动保障法律法规、规范劳动关系双方权利和义务的重要载体。
第10题：
加强劳动关系协调，大力构建和谐稳定的劳动关系，既是（ ），又是（ ）。
A.构建和谐社会的重要内容
B.劳动关系协调机制的重要组成部分
C.处理劳动关系主体双方矛盾纠纷的重要机制
D.调整劳动关系的重要手段
E.构建和谐社会的重要基础和必然要求
B.劳动关系协调机制的重要组成部分
C.处理劳动关系主体双方矛盾纠纷的重要机制
D.调整劳动关系的重要手段
E.构建和谐社会的重要基础和必然要求
答案：A,E
解析：
加强劳动关系协调，大力构建和谐稳定的劳动关系，既是构建和谐社会的重要内容，又是构建和谐社会的重要基础和必然要求。BCD项是劳动争议处理制度。