中级人力资源
单选题下列选项中，不属于明显冲突的是（ ）。A 消极怠工造成的缺勤B 辞职造成的缺勤C 罢工造成的缺勤D 工人在平时不愿与上级交流
题目
单选题
下列选项中，不属于明显冲突的是（ ）。
A
消极怠工造成的缺勤
B
辞职造成的缺勤
C
罢工造成的缺勤
D
工人在平时不愿与上级交流
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相似问题和答案
第1题：
下列不属于人际冲突中的沟通策略的是( )。
A. 冲突化解策略
B. 拖延冲突策略
C. 避免冲突策略
D. 减少冲突的策略
参考答案A
第2题：
下列选项中，不属于孩子和父母的关系类型的是（）。
- A、养育型
- B、财产拥有型
- C、冲突型
- D、合作型
正确答案:D
第3题：
将局部E-R 图合并成全局E-R 图时可能出现冲突，下列选项中不属于合并冲突的是()
A.属性冲突
B.命名冲突
C.结构冲突
D.语法冲突
参考答案:D
第4题：
下列选项中，不属于合并E—R图时需要消除的冲突是（）
- A、语法冲突
- B、结构冲突
- C、属性冲突
- D、命名冲突
正确答案:A
第5题：
下列选项中，不属于全局E-R模型设计的是（）
- A、确定公共实体类型
- B、消除冲突
- C、将E-R模型转换为关系模型
- D、合并局部E—R模型
正确答案:C
第6题：
下列选项中，不属于全局E-R模型设计解决的问题是（）
- A、属性冲突
- B、结构冲突
- C、命名冲突
- D、语法冲突
正确答案:D
第7题：
下列选项中，不属于冲突三要素的是：（）
- A、利益的冲突
- B、思维的冲突
- C、共识的冲突
- D、行为的冲突
正确答案:A
第8题：
下列选项中哪些属于动机冲突的类型()。
A.正负冲突
B.双趋式冲突
C.双避式冲突
D.趋避式冲突
E.加减式冲突
参考答案：A,B,C,D
第9题：
下列选项中，不属于全局E-R模型优化范围的是（）
- A、消除冲突
- B、消除冗余属性
- C、消除冗余联系
- D、合并相关实体类型
正确答案:D
第10题：
下列选项中，（）不属于管理创新模型中的文化因素。
- A、允许出错
- B、重视需求
- C、注重结果
- D、容忍冲突
正确答案:B