中级人力资源
多选题关于劳动力职业流动的说法，正确的是（ ）。A职业流动按照职业等级差别可以分为向上流动、向下流动和水平流动B自愿性流动，一般属于向上流动C在经济萧条或个人劳动技能相对下降的情况下，会出现向下流动D家庭两代人之间的职业相似性越高，则表明竞争对于职业选择的作用越大E只有职业收入高于或接近中值水平的职业才会有劳动力的净流入
题目
多选题
关于劳动力职业流动的说法，正确的是（ ）。
A
职业流动按照职业等级差别可以分为向上流动、向下流动和水平流动
B
自愿性流动，一般属于向上流动
C
在经济萧条或个人劳动技能相对下降的情况下，会出现向下流动
D
家庭两代人之间的职业相似性越高，则表明竞争对于职业选择的作用越大
E
只有职业收入高于或接近中值水平的职业才会有劳动力的净流入
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相似问题和答案
第1题：
关于劳动力的流动，下面说法正确的是（ ）
A．适度的劳动力流动对于企业是有利的
B．劳动力流动对于员工总是有利可图的
C．劳动力流动是整个社会配置劳动力资源的一种重要方式
D．劳动者流动越频繁，则对劳动者越有利
正确答案：AC
第2题：
关于影响劳动力流动的市场周期因素的说法，正确的是()。
A: 在劳动力市场处于宽松时态时，劳动力流动率上升
B: 在劳动力市场处于紧张时态时，劳动力流动率上升
C: 离职率和失业率之间存在正相关关系
D: 在解雇率较高时，离职率也较高
B: 在劳动力市场处于紧张时态时，劳动力流动率上升
C: 离职率和失业率之间存在正相关关系
D: 在解雇率较高时，离职率也较高
答案：B
解析：
第3题：
下列有关劳动力流动的说法不正确的是( )。
A、劳动力流动是人力资本投资的方式之一
B、劳动力流动是指劳动力在工作岗位上的变化和空间上的位移
C、劳动力流动的概念比人口流动的概念更严格
D、劳动力流动会增加社会的失业现象
参考答案：D
第4题：
关于劳动力流动的说法，正确的是()。
A.工农业之间的收入差异是吸引农村劳动力向工业部门流动的原因之一
B.回归迁移是一种跨产业劳动力流动现象
C.自愿性职业流动基本上属于向上流动
D.一个产业部门的失业率高，则意味着该部门的非自愿劳动力流动率较高
E.从农业部门流人工业部门的劳动者，多数因所受训练不够而进入蓝领阶层
B.回归迁移是一种跨产业劳动力流动现象
C.自愿性职业流动基本上属于向上流动
D.一个产业部门的失业率高，则意味着该部门的非自愿劳动力流动率较高
E.从农业部门流人工业部门的劳动者，多数因所受训练不够而进入蓝领阶层
答案：A,C,D,E
解析：
劳动力在高收入(实际上仅是预期收人)以及其他因素吸引下，由农村流向城市，由从事农业劳动转变为在工业部门中就业。在地区劳动力流动中，存在着一种“回归迁移”现象，即许多人从一地区迁移到另一地区，但经过一段工作时间后，又迁回到原地区。自愿性职业流动基本上属于向上流动，而非自愿性职业流动也会追求向上的目标或要求水平流动，但是会有向下流动的情况。产业部门劳动力流动率与该部门失业率也有关系，高失业率说明非自愿性劳动力流动较高。从农业部门流人工业部门的劳动者大多数首先进入所谓的蓝领阶层。这可以归因于蓝领阶层和农业劳动者一样都是从事体力劳动，两者具有同一性。
第5题：
关于劳动力流动的说法，正确的是()。
A: 工农业之间的收入差异是吸引农村劳动力向工业部门流动的原因之一
B: 回归迁移是一种跨产业劳动力流动现象
C: 自愿性职业流动基本上属于向上流动
D: 一个产业部门的失业率高则意味着该部门的非自愿流动率较高
E: 从农业部门流入工业部门的劳动者大多因所受训练不足进入蓝领阶层
B: 回归迁移是一种跨产业劳动力流动现象
C: 自愿性职业流动基本上属于向上流动
D: 一个产业部门的失业率高则意味着该部门的非自愿流动率较高
E: 从农业部门流入工业部门的劳动者大多因所受训练不足进入蓝领阶层
答案：A,C,D,E
解析：
第6题：
劳动力在职业之间的流动受到影响的因素包括()
A. 劳动力类型对职业流动的影响
B. 地区差异
C. 年龄与职业流动
D. 流动层次差异
答案：ACD
第7题：
关于劳动力职业流动的说法，正确的是（ ）。
A.职业流动按照职业等级差别可以分为向上流动、向下流动和水平流动
B.自愿性职业流动一般属于向上流动
C.在经济萧条或个人劳动技能相对下降的情况下，会出现向下流动
D.家庭两代人之间的职业相似性越高，则表明竞争对于职业选择的作用越大
E.只有职业收入高于或接近中值水平的职业才会有劳动力的净流入
B.自愿性职业流动一般属于向上流动
C.在经济萧条或个人劳动技能相对下降的情况下，会出现向下流动
D.家庭两代人之间的职业相似性越高，则表明竞争对于职业选择的作用越大
E.只有职业收入高于或接近中值水平的职业才会有劳动力的净流入
答案：A,B,C
解析：
本题考查劳动力职业流动的内容。劳动力职业流动的方向按照职业等级差别可 以分为向上流动、向下流动和水平流动。自愿性职业流动一般属于向上流动的情况，而非自愿 性职业流动有时会有向下流动的情况，如在经济萧条时期或个人劳动技能相对下降的情况。 两代人职业差异越明显，竞争对职业选择的作用越大，劳动力资源配置则越趋于合理。
第8题：
关于近三十年来我国劳动力市场的变化，以下说法正确的是()。
①农村流动劳动力规模扩大
②非正规就业者规模扩大
③劳动参与率下降
④失业率有所上升
⑤流动劳动力规模的增长速度逐渐放缓
A、①②
B、③④
C、①②⑤
D、①②③④⑤
参考答案：D
第9题：
关于产业之间及其产业内部劳动力流动的说法，正确的是（）
A.劳动力从工业部们流动到农业部们大多会首先进入蓝领阶层
B.产业内部的劳动力流动是企业选择员工的结果
C.产业内部的劳动力流动是员工选择企业的结果
D.劳动力在产业内部及产业之间流动时，通常会向就业机会更多，工资水平更高的方向流动
B.产业内部的劳动力流动是企业选择员工的结果
C.产业内部的劳动力流动是员工选择企业的结果
D.劳动力在产业内部及产业之间流动时，通常会向就业机会更多，工资水平更高的方向流动
答案：D
解析：
从农业流入到工业部门的劳动者大多数首先进入所谓蓝领阶层。这可以归因于蓝领阶层,和农业劳动者一样都是从事体力劳动，两者具有同一性。一般来说，某个产业部门劳动力工资水平越高，该部门作为就业源泉的吸引力就越强，自动辞职的劳动者就越少。
第10题：
关于劳动力流动的说法，正确的是( )。
A.劳动力流动有助于纠正地区间的就业不平衡
B.劳动力流动对于劳动者来说是好事，但对企业来说是坏事
C.劳动力流动应该有个合理的限度，过多的劳动力流动对于企业和劳动者来说都不利
D.劳动力流动有利于提高整个社会的劳动力资源配置效率
E.最佳就业水平下不存在劳动力流动
B.劳动力流动对于劳动者来说是好事，但对企业来说是坏事
C.劳动力流动应该有个合理的限度，过多的劳动力流动对于企业和劳动者来说都不利
D.劳动力流动有利于提高整个社会的劳动力资源配置效率
E.最佳就业水平下不存在劳动力流动
答案：A,C,D
解析：
本题考查劳动力流动及其利弊。
劳动力流动概念：一般是指劳动力依据劳动力市场条件变化，在企业间、职业间、产业间以及地区间的移动。
劳动力流动对企业和员工的影响：劳动力流动应该有个合理的度，劳动力流动对于企业和整个经济也可能会带来较高的代价。
劳动力流动有助于纠正地区间的就业不平衡，A项正确；
劳动力流动对劳动者对企业都可能是好事或坏事，B项错误；
劳动力流动应该有个合理的度，劳动力流动对于企业和整个经济也可能会带来较高的代价。C项正确；
劳动力流动有利于提高整个社会的劳动力资源配置效率，合理的老动力流动也是人们实现个人就业选择自由的一个重要手段。D正确；
最佳就业水平下也存在劳动力流动，E错误；
劳动力流动概念：一般是指劳动力依据劳动力市场条件变化，在企业间、职业间、产业间以及地区间的移动。
劳动力流动对企业和员工的影响：劳动力流动应该有个合理的度，劳动力流动对于企业和整个经济也可能会带来较高的代价。
劳动力流动有助于纠正地区间的就业不平衡，A项正确；
劳动力流动对劳动者对企业都可能是好事或坏事，B项错误；
劳动力流动应该有个合理的度，劳动力流动对于企业和整个经济也可能会带来较高的代价。C项正确；
劳动力流动有利于提高整个社会的劳动力资源配置效率，合理的老动力流动也是人们实现个人就业选择自由的一个重要手段。D正确；
最佳就业水平下也存在劳动力流动，E错误；