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多选题亚当·斯密指出的下列各种职业间工资差别形成的原因中，导致补偿性工资差别出现的有（ ）。A不同职业引起的愉快或不愉快程度不同B不同职业所要求的从业能力不同C不同职业的工作保障和稳定程度不同D不同职业的劳动强度和工作条件不同E不同职业要求的最低受教育程度不同
题目
多选题
亚当·斯密指出的下列各种职业间工资差别形成的原因中，导致补偿性工资差别出现的有（ ）。
A
不同职业引起的愉快或不愉快程度不同
B
不同职业所要求的从业能力不同
C
不同职业的工作保障和稳定程度不同
D
不同职业的劳动强度和工作条件不同
E
不同职业要求的最低受教育程度不同
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相似问题和答案
第1题：
现代经济学家对职业间工资差别主要反映的工资差别有()。
A.责任性工资差别
B.补偿性工资差别
C.竞争性工资差别
D.垄断性工资差别
E.报酬性工资差别
参考答案：B,C,D
第2题：
在亚当，斯密指出的几种职业间工资差别形成的原因中，可能导致补偿性工资差别的是()。
A:不同职业的劳动强度和工作条件不同
B:不同职业引起的愉快或不愉快程度不同
C:不同职业所承担的责任程度不同
D:不同职业所需要受教育的程度不同
E:不同职业的工作保障和稳定程度不同
B:不同职业引起的愉快或不愉快程度不同
C:不同职业所承担的责任程度不同
D:不同职业所需要受教育的程度不同
E:不同职业的工作保障和稳定程度不同
答案：A,B,C,E
解析：
在亚当。斯密所提及的引起职业间工资差别的五个原因中，有四种都是属于因工作条件和社会环境不同而引起的，即因劳动强度和劳动条件、从业时的不愉快程度、职业稳定与保障程度、责任大小程度而引起的工资差别，均属于补偿性工资差别。
第3题：
亚当斯密认为工资差别产生的原因有哪些？
参考答案：亚当斯密认为，工资差别的原因有二：一是由于“职业本身的性质”，二是因为“政策不让事物完全自由地发展”。职业本身的性质在五个方面影响工资差别：（1）职业本身有愉快的和不愉快的之分；（2）职业学习有难有易，学费有多有少；（3）工作有安全和不安全之分；（4）职业所需负担的责任有轻有重；（5）成功的可能性有大有小。第二种导致工资水平不一致的因素是政策的不均等。这主要表现在：（1）某些政策限制了某些职业中的竞争人数，使其少于原来愿意加入这些职业的人数；（2）增加另一些职业的竞争，使其超越自然的限度；（3）不让资本和劳动自由流动，使其不能由一职业转移到其他职业，不能由一地方转移到其他地方。
第4题：
在工资差别的形成原因中，揭示了由于工作条件和社会环境原因而导致收入差异的是（ ）。
A.竞争性工资差别
B.补偿性工资差别
C.垄断性工资差别
D.职位性工资差别
B.补偿性工资差别
C.垄断性工资差别
D.职位性工资差别
答案：B
解析：
本题考查不同职业之问工资差别形成的原因。补偿性工资差别揭示了由于工作条件和社会环境原因而导致的收入差异。
第5题：
在亚当*斯密指出的职业间工资差别形成原因中，属于竞争性工资差别的是不同的职业在（）方面存在差异。
A.劳动强度和劳动条件
B.给人带来的愉快或不愉快程度
C.从业能力获取的难易程度
D.工作保障和职业稳定程度
B.给人带来的愉快或不愉快程度
C.从业能力获取的难易程度
D.工作保障和职业稳定程度
答案：C
解析：
本题考查不同职业之间工资差别形成的原因。 形成职业间工资差别的原因主要有以下五个因素：第一，不同职业在劳动强度和劳动条件方面的差别；第二，不同职业引起的愉快或不愉快程度有差别；第三，不同职业具备从业能力的难易程度有差别；第四，不同职业所具有的社会安全程度即工作保障和职业稳定程度不同；第五，不同职业要求从业者所承担的责任程度是有差别的。在亚当*斯密所提及的引起职业间工资差别的五个原因中，有四种都是属于因工作条件和社会环境不同而引起的工资差别，均属于补偿性工资差别。即：劳动强度和劳动条件、从业时的不愉快程度、职业稳定与保障程度、责任大小程度的差别。
第6题：
亚当·斯密指出的下列各种职业间工资差别形成的原因中，导致补偿性工资差别出现的有()。
A:不同职业引起的愉快或不愉快程度不同
B:不同职业所要求的从业能力不同
C:不同职业的工作保障和稳定程度不同
D:不同职业的劳动强度和工作条件不同
E:不同职业要求的最低受教育程度不同
B:不同职业所要求的从业能力不同
C:不同职业的工作保障和稳定程度不同
D:不同职业的劳动强度和工作条件不同
E:不同职业要求的最低受教育程度不同
答案：A,C,D
解析：
补偿性工资差别，是指在知识技能上无质的差别的劳动者，因从事职业的工作条件和社会环境的不同而产生的工资差别。在亚当·斯密所提及的引起职业间工资差别的五个原因中，有四种都是属于因工作条件和社会环境不同而引起的，即因劳动强度和劳动条件、从业时的不愉快程度、职业稳定与保障程度、责任大小程度而引起的工资差别，均属于补偿性工资差别。
第7题：
有在亚当·斯密指出的几种职业间工资差别形成的原因中，会导致补偿性工资差别的是()。
A:不同职业引起的愉快或不愉快程度不同
B:不同职业所要求的从业能力不同
C:不同职业的工作保障和稳定程度不同
D:不同职业的劳动强度和工作条件不同
E:不同职业所需要的培训程度不同
B:不同职业所要求的从业能力不同
C:不同职业的工作保障和稳定程度不同
D:不同职业的劳动强度和工作条件不同
E:不同职业所需要的培训程度不同
答案：A,C,D
解析：
在亚当·斯密所提及的引起职业间工资差别的五个原因中，有四种都是属于因工作条件和社会环境不同而引起的，即因劳动强度和劳动条件、从业时的不愉快程度、职业稳定与保障程度、责任大小程度而引起的工资差别，均属于补偿性工资差别。
第8题：
非补偿性工资差别是因为劳动者职业岗位的原因而形成的工资差别。( )
参考答案：×
第9题：
制度性原因是导致（ ）形成的外部原因。
A.补偿性工资差别
B.垄断性工资差别
C.竞争性工资差别
D.教育性收入差别
B.垄断性工资差别
C.竞争性工资差别
D.教育性收入差别
答案：B
解析：
导致垄断性工资差别形成的外部原因被称为制度性原因，制度性原因都可以归结为市场发育不全和市场失败。
第10题：
现代经济学家对职业间工资差别的研究主要反映于几种工资差别的形成，其中不包括（ ）。
A.补偿性工资差别
B.竞争性工资差别
C.歧视性工资差别
D.垄断性工资差别
B.竞争性工资差别
C.歧视性工资差别
D.垄断性工资差别
答案：C
解析：
本题考查不同职业之问工资差别形成的原因。现代经济学家对职业间工资差别的研究主要反映于三种工资差别的形成，即补偿性工资差别、竞争性工资差别和垄断性工资差别。