中级人力资源
多选题影响劳动关系的因素除了就业组织内部的因素之外，还有许多环境因素，这些环境因素包括（）。A经济环境B企业类型C技术环境D政策环境E社会文化环境
题目
多选题
影响劳动关系的因素除了就业组织内部的因素之外，还有许多环境因素，这些环境因素包括（）。
A
经济环境
B
企业类型
C
技术环境
D
政策环境
E
社会文化环境
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相似问题和答案
第1题：
投资运动除了内部矛盾原因外，还有外部因素。投资运动的外部因素是指（）。
A.投资资金
B.投资环境
C.劳动者素质
D.政治因素
参考答案：B
第2题：
下列因素中影响劳动关系氛围的有（ ）。
A.社会因素
B.环境因素
C.组织因素
D.个体因素
E.文化因素
B.环境因素
C.组织因素
D.个体因素
E.文化因素
答案：A,C,D
解析：
劳动关系氛围的影响因素包括：①社会因素。工作场所的劳动关系既发生在工作场所内，同时也置身于更广的组织、市场和社会环境中。因此，劳动关系氛围会受到政治、经济、法律、文化、技术、劳动与产品市场、社会价值系统、社会权利分配等一系列社会性因素的影响。②组织因素。组织作为客观主体，其自身会对劳动关系氛围产生重要影响。管理者、员工发言权会影响劳动关系氛围。同时，组织的劳动关系氛围受到工会官员、企业管理者和决策制定者的政策与行为等因素的影响。③个体因素。个体之间在个体特征变量（性别、年龄、教育、年资等）、性格和工作经验等方面的固有差异，也会对劳动关系氛围产生一定的影响。
第3题：
对组织管理和变革发生影响的外部环境包括:___。
A.内部环境因素
B.特殊工作环境
C.系统环境因素
D.一般环境因素
参考答案：AD
第4题：
对组织管理和变革发生影响的外部环境包括（）
- A、内部环境因素
- B、一般环境因素
- C、系统环境因素
- D、特殊工作环境
正确答案:B,D
第5题：
改革原因主要是因为外部环境因素和内部环境因素造成。这些内部外部因素都包括哪些？
正确答案: 外部环境因素包括：
1.市场经济的初步建立和完善
2.社会利益和权利的在分配，国家对体育的支持程度和管理程度不可避免地减弱。
3.体育自身的发展
4.人民群众体育意识的改变。
内部环境因素包括：
1.由于举国体制强化了政府的权利，因而抑制了社会参与体育的积极性，阻塞了社会参与体育的渠道；另一方面政府的体育机构又陷入了微观的管理事务中不能自拔，反而削弱的宏观管理的职能。
2.由于过分的依赖政府，使体育丧失了自我完善和自我发展的机制
3.举国体制的计划经济与人制色彩，使体育无法按照自身的规律正常发展。
4.市场经济体制下体育从上层建筑领域划入第三产业。
第6题：
影响劳动关系的因素除了就业组织内部的因素之外，还有许多环境因素。下列不属于环境因素的是()。
A.政策环境
B.法律和制度环境
C.社会工作环境
D.技术环境
B.法律和制度环境
C.社会工作环境
D.技术环境
答案：C
解析：
本题考查影响劳动关系的环境因素。影响劳动关系的因素除了就业组织内部的因素之外，还有许多环境因素，包括：经济环境、技术环境、政策环境、法律和制度环境、社会文化环境。@##
第7题：
影响消费者行为的环境因素包括（）和（）
- A、外部环境因素
- B、内部环境因素
- C、个性因素
- D、文化因素
正确答案:A,B
第8题：
相比私人部门组织,对公共部门组织战略管理产生影响的因素包括()。
A.组织与环境关系
B.交易因素
C.组织内部运行方式
D.环境因素
正确答案:ABCD
第9题：
环境因素与环境影响之间的关系是（）。
- A、环境因素产生环境影响
- B、环境因素与环境影响是并列关系
- C、环境因素产生有害的环境影响
- D、环境因素与环境影响之间无直接关系
正确答案:A
第10题：
医学临床上，许多因素可以干扰药物的疗效，除了疾病因素和生理因素之外，影响药物疗效的还有（）。
- A、生物因素
- B、心理因素
- C、环境因素
正确答案:B