中级人力资源
不定项题在决定是否统一下班时间的问题上，小李的决策风格属于（ ）。A指导型B分析型C概念型D行为型
题目
指导型
分析型
概念型
行为型
相似问题和答案
第1题：
６５ 组织公民行为指的是一种由员工自主决定的行为，不包括在员工的正式工作要求当中，但它无疑会促进组织的有效性。
下列属于组织公民行为的是：
Ａ 小李被迫在周末加班Ｂ小李按时上下班
Ｃ 小李经常和同事起冲突Ｄ小李经常帮助同 事
A 项不符合“由员工自主决定”， B 项是“正式工作要求”， C 项不符合“促进组织的有效性”。
第2题：
：组织公民行为，指的是一种由员工自主决定的行为，不包括在员工的正式工作要求当中，但它无疑会促进组织的有效性。下列属于组织公民行为的是（ ）。
A．小李被迫在周末加班
B．小李按时上下班
C．小李经常和同事起冲突
D．小李经常帮助同事
A项被迫加班不属于自主决定；B项按时上下班属于正式工作要求；c项和同事起冲突不会促进组织的有效性。故选D。
第3题：
小李的决策风格特征包括( )。
A．模糊耐受性高
B．对人和社会比较关注
C．模糊耐受性低
D．喜欢困难的决策
解析：行为型决策者具有较低的模糊耐受性，倾向于对社会和人的关注。且不喜欢困难的决策。
第4题：
根据决策风格理论，小李的决策风格属于（ ）
A．指导型
B．分析型
C．概念型
D．行为型
第5题：
上城公司在决定是否上材料生产项目上实行的是( )决策。
A．战略
B．战术
C．程序性
D．非程序性
AD。解析：该项目涉及公司以后的发展方向，属于战略决策；重大问题没有可以遵守的惯例，属于非程序性决策。
第6题：
：组织公民行为指的是一种由员工自主决定的行为，不包括在员工的正式工作要求当中，但它无疑会促进组织的有效性。下列属于组织公民行为的是（ ）。
A．小李被迫在周末加班
B．小李按时上下班
C．小李经常和同事起冲突
D．小李经常帮助同事买了一大盒生日蛋糕
A项被迫加班不属于自主决定，不能选；B项按时上下班属于正式工作要求，也不能选；C项和同事起冲突不会促进组织的有效性，故不正确。帮助同事既属于自主决定，又不属于正式工作要求，还能促进组织的有效性，故选D项。
第7题：
根据决策风格理论，小王的决策风格属于( )。
A．指导型
B．分析型
C．概念型
D．行为型
解析：根据决策风格理论，小王的决策风格属于概念型。
第8题：
根据决策风格理论，小高的决策风格属于（ ）。
A.指导型
B.概念型
C.分析型
D.行为型
【答案解析】B根据决策风格理论，小高的决策风格属于概念型。
第9题：
根据下列条件，回答 84～85 题小李是某公司的部门经理。他对下属的困难始终给予理解和帮助，并且善于与他人合作，积极听取不同的意见，经常出面为大家化解冲突，员工们都认为他是一个很有亲和力的领导。最近公司准备裁员，要求小李从他所在部门的员工中辞退一人，这让小李感到十分棘手和苦恼。
第4题：根据决策风格理论，小李的决策风格属于（ ）
A．指导型
B．分析型
C．概念型
D．行为型
第10题：
组织公民行为，是一种由员工自主决定的行为，不包括在员工的正式工作要求当中，但它无疑会促进组织有效性。（ ）项属于组织公民行为。
A．小李被迫在周末加班
B．小李按时上下班
c．小李经常和同事起冲突
D．小李经常帮助同事
A项被迫加班不属于自主决定，不能选；B项按时上下班属于正式工作要求，也不能选；C项和同事起冲突不会促进组织的有效性，故不正确。帮助同事即属于自主决定，又不属于正式工作要求，还能促进组织的有效性，故选D。