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单选题国外的集体谈判制度的说法,正确的是(  )。[2013年真题]A 集体谈判制度适合调整各类劳资冲突,无论是在计划经济体制下,还是在市场经济体制下,都同样适用B 集体判断与个体谈判的区别在于谈判的劳方必须是两个以上的劳动者C 集体谈判制度赋予劳动者与雇主平等谈判的权力,是一种产业民主制度D 集体谈判制度的自治性表现在集体谈判过程中不得有政府、地方工会代表和雇主协会代表的参与

题目
单选题
国外的集体谈判制度的说法,正确的是(  )。[2013年真题]
A

集体谈判制度适合调整各类劳资冲突,无论是在计划经济体制下,还是在市场经济体制下,都同样适用

B

集体判断与个体谈判的区别在于谈判的劳方必须是两个以上的劳动者

C

集体谈判制度赋予劳动者与雇主平等谈判的权力,是一种产业民主制度

D

集体谈判制度的自治性表现在集体谈判过程中不得有政府、地方工会代表和雇主协会代表的参与

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第1题:

关于国外的集体谈判制度的说法,正确的是()。

A:集体谈判制度适合调整各类劳资冲突,无论是在计划经济体制下,还是在市场经济体制下,都同样适用
B:集体谈判与个体谈判的区别在于集体谈判的劳方必须是两个以上的劳动者
C:集体谈判制度赋予劳动者与雇主平等谈判的权利,是一种产业民主制度
D:集体谈判制度的自治性表现在集体谈判过程中不得有政府、地方工会代表雇主协会代表的参与

答案:C
解析:
选项A,集体谈判制度就以下目的进行谈判:①确定工作条件和就业条件;②调整雇主与工人之间的关系;③调整雇主组织与工人组织之间的关系。选项B,集体谈判劳方可以只有一个劳动者。选项D,集体谈判制度的自治性表现在国家不直接参与,而是提供法律框架。

第2题:

集体谈判制度的作用包括()。

A:集体谈判是调整集体劳动关系的有效方式
B:集体谈判在维护劳动者权益和推进产业民主化进程方面具有一定的意义
C:集体谈判保证雇主利润最大化
D:集体谈判能实现劳动者工资最大化
E:集体谈判是促进产业和谐的重要手段

答案:A,B,E
解析:
集体谈判制度的作用包括:(1)集体谈判是调整集体劳动关系的有效方式;(2)集体谈判是促进产业和谐的重要手段;(3)集体谈判在维护劳动者权益和推进产业民主化进程方面具有一定的意义。

第3题:

下列关于集体谈判的表述,不正确的是()。

A.劳动者的雇主是集体谈判的主体

B.集体谈判是单个劳动者为自己的利益同雇主的谈判

C.劳动者不是集体谈判的主体

D.集体谈判强调劳动者的集体行为


参考答案:B

第4题:

集体谈判制度的主要功能是建立集体合同制度。


正确答案:错误

第5题:

()是较早推行集体谈判的国家,经过近百年的发展,已经形成了较为完整的集体谈判法律体系以及相应的集体谈判制度。

  • A、德国
  • B、法国
  • C、美国
  • D、英国

正确答案:A

第6题:

关于我国的平等协商和集体合同制度的说法,正确的是( )。

A.我国的集体合同是在工会未介入的情况下签订的
B.我国的平等协商和集体合同制度是一种特殊的集体谈判制度
C.平等协商和集体合同制度的主要弊端是,集体合同流于形式,内容空泛
D.我国目前主要是在企业层面签订集体合同
E.《集体合同规定》对平等协商和集体合同制度进行了规范

答案:B,C,D,E
解析:
【知识点】 平等协商和集体合同制度;
A项,工会可以促进工人被公正平等地对待,通过与雇主进行集体谈判签订集体合同,工人有机会参与到工作场所政策的制定中。

第7题:

国外的集体谈判制度的说法,正确的是( )。

A.集体谈判制度适合调整各类劳资冲突,无论是在计划经济体制下,还是在市场经济体制下,都同样适用
B.集体判断与个体谈判的区别在于谈判的劳方必须是两个以上的劳动者
C.集体谈判制度赋予劳动者与雇主平等谈判的权力,是一种产业民主制度
D.集体谈判制度的自治性表现在集体谈判过程中不得有政府、地方工会代表和雇主协会代表的参与

答案:C
解析:
A项,集体谈判是调整集体劳动关系的有效方式。B项,集体谈判的定义为:一名雇主、一些雇主或一个或数个雇主组织为一方,同一个或数个工人组织为另一方,所进行的所有谈判。D项,集体谈判的自治性表现在:在集体谈判中,国家不直接参与,而是提供法律框架,减少了使用公共权力和资源,对劳资双方而言也是降低时间成本和物质成本的经济型方式。

第8题:

下列关于集体谈判的表述哪些选项是正确的()?

A.集体谈判的主要内容是与劳动关系和劳动条件直接相关的问题

B.集体谈判要形成一份双方都认可的文件,即集体协议或集体合同

C.集体谈判是一种协商谈判,在整个谈判过程中双方具有相同的谈判决策权力,谈判结果由双方共同认可

D.集体谈判的实际作用是通过集体协议的履行过程得到发挥的


参考答案:ABCD

第9题:

集体谈判制度和集体合同制度是预防集体劳动争议的有效机制。


正确答案:正确

第10题:

简述集体谈判制度的实行条件。


正确答案: (1)谈判主体的雇主。
(2)谈判主体的工会。
(3)谈判中国家的作用。
(4)在市场经济条件下,劳动力资源的配置取决于价值规律和市场供求关系,通过市场竞争和供求双方自由选择的途径而实现。
(5)在市场经济条件下,企业的发展必须建立在法定的劳动关系基础之上。

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