中级人力资源
多选题关键绩效指标的类型包括（ ）。A数量类B质量类C成本类D时限类E利润类
题目
多选题
关键绩效指标的类型包括（ ）。
A
数量类
B
质量类
C
成本类
D
时限类
E
利润类
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相似问题和答案
第1题：
计算机机房的安全等级分为()
A.A类和B类2个基本类别
B.A类、B类和C类3个基本类别
C. A类、B类、C类和D类4个基本类别
D. A类、B类、C类、D类和E类5个基本类别
参考答案：B
第2题：
媒体素材是传播教学信息的基本材料单元,包括()。
A.文本类、图形（图像）类
B.文本类、图形（图像）类、音频类
C.文本类、图形（图像）类、音频类、视频类
D.文本类、图形（图像）类、音频类、视频类、动画类五大类
参考答案：D
第3题：
关键绩效指标通常包括（ ）种类型。
A．质量
B．数量
C．利润
D．时限
正确答案：BD
第4题：
关键绩效指标的类型包括（ ）。
A.数量类
B.质量类
C.成本类
D.时限类
E.利润类
B.质量类
C.成本类
D.时限类
E.利润类
答案：A,B,C,D
解析：
本题考查关键绩效指标的类型。关键绩效指标有四种类型：数量类、质量类、成本类、时限类。
第5题：
在关键绩效指标分类中，“错误的百分比”属于（ ）。
A.数量类指标
B.质量类指标
C.成本类指标
D.时限类指标
B.质量类指标
C.成本类指标
D.时限类指标
答案：B
解析：
本题考查关键绩效指标分类问题。关键绩效指标是反映个体关键绩效贡献的评价 依据和量化指标，分为数量类、质量类、成本类、时限类四种类型。其中，质量类指标包括合格 产品的数量、错误的百分比等。
第6题：
11 、会计科目按其所归属的会计要素不同可分为（ ）。
A、资产类、负债类、所有者权益类、收入类、费用类五大类
B、资产类、负债类、所有者权益类、成本类、损益类五大类
C、资产类、负债类、所有者权益类、利润类、损益类五大类
D、资产类、负债类、所有者权益类、成本类、利润类五大类
正确答案：B
第7题：
关键绩效指标的类型包括()。
A:数量类指标
B:效益类指标
C:质量类指标
D:成本类指标
E:时限类指标
B:效益类指标
C:质量类指标
D:成本类指标
E:时限类指标
答案：A,C,D,E
解析：
第8题：
利润表以()的发生额为依据
A、资产类
B、收入类
C、费用类
D、成本类
参考答案：BCD
第9题：
在关键绩效指标法中，“错误的百分比”这一指标属于（ ）。
A.数量类指标
B.质量类指标
C.成本类指标
D.时限类指标
B.质量类指标
C.成本类指标
D.时限类指标
答案：B
解析：
关键绩效指标分为数量类、质量类、成本类、时限类四种类型。其中，质量类指标包括合格产品的数量、错误的百分比等。
第10题：
在关键绩效指标分类中，“不合格品比率”属于（ ）。
A.数量类
B.质量类
C.成本类
D.时限类
B.质量类
C.成本类
D.时限类
答案：B
解析：
关键绩效指标是反映个体关键绩效贡献的评价依据和量化指标。通常来说，关键绩效指标有四种类型：①数量类，如产品的数量、销售量等；②质量类，如合格产品的数量、不合格品比率等；③成本类，如单位产品的成本、投资回报率等；④时限类， 如及时性、供货周期等。