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多选题明茨伯格及其同事所提出的决策过程包括（ ）。[2014年真题]A发展阶段B确认阶段C整合阶段D选择阶段E设计阶段
题目
多选题
明茨伯格及其同事所提出的决策过程包括（ ）。[2014年真题]
A
发展阶段
B
确认阶段
C
整合阶段
D
选择阶段
E
设计阶段
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相似问题和答案
第1题：
决策理论学派的代表人物是亨利·明茨伯格。( )
参考答案：错误
第2题：
亨利·明茨伯格认为，管理者扮演的角色包括信息角色和决策角色。( )
正确答案：正确
第3题：
将决策过程分为确认、发展、选择阶段。
A．西蒙的决策阶段
B．经济理性模型
C．明茨伯格的决策阶段
D．有限理性模型
正确答案：C
解析：西蒙的决策阶段将过程分为智力活动阶段、设计活动阶段和选择活动阶段。与西蒙的理论相对应，在组织行为中实际采用的是明茨伯格及其同伙所提出的决策阶段，即将决策过程分为确认阶段、发展阶段和选择阶段。
解析：西蒙的决策阶段将过程分为智力活动阶段、设计活动阶段和选择活动阶段。与西蒙的理论相对应，在组织行为中实际采用的是明茨伯格及其同伙所提出的决策阶段，即将决策过程分为确认阶段、发展阶段和选择阶段。
第4题：
明茨伯格及其同伴提出的决策阶段不包括（ ）。
A.确认阶段
B.设计阶段
C.发展阶段
D.选择阶段
B.设计阶段
C.发展阶段
D.选择阶段
答案：B
解析：
明茨伯格及其同伴提出的决策阶段包括确认阶段、发展阶段、选择阶段。
第5题：
明茨伯格及其同事所提出的决策过程包括（ ）。
A.发展阶段
B.确认阶段
C.整合阶段
D.选择阶段
E.设计阶段
B.确认阶段
C.整合阶段
D.选择阶段
E.设计阶段
答案：A,B,D
解析：
本题考查明茨伯格的决策过程。
明茨伯格决策过程：
（1）确认阶段：认知到问题或机会的产生，进行诊断；
（2）发展阶段：个体搜寻现有的标准程序或者解决方案，或者设计全新的；
（3）选择阶段：确定最终的方案。一般有三种选择方法：经验知觉、逻辑、成员权衡。
ABD项正确；C项整合并未提及过，属于干扰选项；E项设计阶段属于西蒙的决策过程。
明茨伯格决策过程：
（1）确认阶段：认知到问题或机会的产生，进行诊断；
（2）发展阶段：个体搜寻现有的标准程序或者解决方案，或者设计全新的；
（3）选择阶段：确定最终的方案。一般有三种选择方法：经验知觉、逻辑、成员权衡。
ABD项正确；C项整合并未提及过，属于干扰选项；E项设计阶段属于西蒙的决策过程。
第6题：
公平理论是由谁提出的()
A、马斯洛
B、赫兹伯格
C、明茨伯格
D、亚当斯
参考答案：D
第7题：
下列选项中不属于明茨伯格及其同伴所提出的决策阶段的是（ ）。
A．确认阶段
B．设计阶段
C．发展阶段
D．选择阶段
正确答案：B
第8题：
双因素激励理论是明茨伯格提出来的。()
正确答案：错
第9题：
明茨伯格及其同伴所提出的决策阶段包括（ ）。
A.发展阶段
B.确认阶段
C.整合阶段
D.选择阶段
E.设计阶段
B.确认阶段
C.整合阶段
D.选择阶段
E.设计阶段
答案：A,B,D
解析：
明茨伯格及其同伴所提出的决策阶段包括：①确认阶段：认知到问题或机会的产生，进行诊断。②发展阶段：个体搜寻现有的标准程序或者解决方案，或者设计全新的、量身定做的解决方案的过程。③选择阶段：确定最终的方案。
第10题：
简述明茨伯格提出的管理者的三种角色。
正确答案: （1）管理者的三种角色包括：人际关系角色，信息角色和决策角色；
（2）人际关系角色包括：挂名首脑、领导者角色和联络者角色；
（3）信息角色包括：监督者角色、传播者角色、发言人角色；
（4）决策角色包括企业家角色、混乱驾驭者角色、资源分配者角色和谈判者角色。