中级人力资源
多选题关于用人单位义务的说法，正确的是( )。A用人单位安排劳动者加班，应当向劳动者支付餐费B用人单位应当包含劳动者的安全和自身健康C用人单位应担按照劳动合同的规定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬D用人单位应当严格执行劳动定额标准E用人单位应当按照劳动者的要求提供劳动条件和劳动用具
题目
用人单位安排劳动者加班，应当向劳动者支付餐费
用人单位应当包含劳动者的安全和自身健康
用人单位应担按照劳动合同的规定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬
用人单位应当严格执行劳动定额标准
用人单位应当按照劳动者的要求提供劳动条件和劳动用具
相似问题和答案
第1题：
关于用人单位内部劳动规则制定的程序，下列说法正确的是( )．
A．内容不合法、程序不合法的内部劳动规则不具有法律效力
B．用人单位内部劳动规则的制定是企业生产经营管理权的表现，无须劳动者同意
C．制定用人单位内部劳动规则，用人单位有义务保证职工参与，听取职工意见
D．用人单位内部劳动规则应当为全体职工和企业各个部门所了解
E．用人单位内部劳动规则为全体职工了解即可，不必正式公布
ACD【解析】制定用人单位内部劳动规则必须符合法定程序，内容不合法、程序不合法的内部劳动规则不具有法律效力．B项用人单位内部劳动规则的制定虽然是企业生产经营管理权的表现，是单方的法律行为，但只有在吸收和体现劳动者一方的意志，或者得到劳动者认同的情况下，才能确保其实施；E项用人单位内部劳动规则以全体职工和企业行政各个部门或组成部分为约束对象，应当以合法有效的形式公布．其公布形式通常以企业法定代表人签署和加盖公章的正式文件的形式公布．
第2题：
B.用人单位应当保护劳动者的生命安全和身体健康
C.用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者即使足额支付劳动报酬
D.用人单位应当严格执行劳动定额标准
E.用人单位应当按照劳动者要求提供劳动条件和劳动工具
第3题：
下列关于劳动合同解除后，张某和用人单位义务的说法中正确的是( )。
A．用人单位应当出具解除劳动合同的证明
B．用人单位应当在30日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续
C．用人单位应当保存劳动合同文本2年
D．劳动者应当按照双方约定，办理工作交接
ACD。解析：用人单位应当在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
第4题：
以下关于大学生违约求偿权的说法，不正确的是（）。
- A、用人单位无故解除就业协议或劳动合同，毕业生有权要求赔偿
- B、用人单位不按照就业协议或劳动合同内容履行义务，毕业生有权要求赔偿
- C、用人单位拒不履行与毕业生达成的口头约定，毕业生有权要求赔偿
- D、用人单位拒不履行与毕业生签订的书面协议，毕业生有权要求赔偿
正确答案:C
第5题：
劳务派遣用工单位应当履行当地的用人单位的义务。上诉说法是否正确？如不正确请更正。
正确答案:错误，劳务派遣用工单位应当履行本法规定的用人单位的义务。
第6题：
B.用人单位应当依法保障劳动者的合法权益
C.用人单位需要通过法律程序制定单位规章制度
D.用人单位是促进就业的客体之一
第7题：
B.用人单位应当保护劳动者的生命安全和身体健康
C.用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬
D.用人单位应当严格执行劳动定额标准
第8题：
关于劳动合同双方当事人权利和义务的说法,正确的有（ ）。
A．用人单位与劳动者的权利和义务是对等的
B．劳动者所拥有的权利就是用人单位承担的义务
C．劳动者承担的义务就是用人单位拥有的权利
D．劳动者的权利,义务与用人单位的权利,义务不相关
第9题：
下列关于告知义务的说法，正确的是（）。
- A、告知是合同前义务
- B、口头和书面告知都是履行告知义务
- C、被保险人投保保额
- D、早期的海上保险采用的是无限告知的形式
正确答案:A,B,D
第10题：
关于投保人对保险合同的义务履行，下列说法不正确的是（ ）。
- A、交付保险费义务的履行
- B、保险标的危险增加通知义务的履行
- C、维护保险价值安全义务的履行
- D、保险事故通知义务的履行
正确答案:C