忽视了下属的需要
没有指明各种特质之间的相对重要性
忽视了情境因素
没有任何研究证明特质与成功的领导是正相关的
没有区分原因和结果
第1题:
领导方式主要理论类型有( )。
A.领导特质理论
B.领导行为理论
C.期望理论
D.领导权变理论
第2题:
A特质理论
B决策理论
C行为理论
D组织理论
E权变理论
第3题:
A.俄亥俄研究
B.特质理论
C.密执根大学研究
D.领导方格
第4题:
A、领导行为理论
B、现代领导理论
C、领导特质理论
D、领导权变理论
第5题:
A.领导因素理论
B.领导特质理论
C.领导权变理论
D.领导行为理论
第6题:
A.领导行为论
B.领导方格理论
C.领导权变论
D.领导特质论
第7题:
关于领导理论的研究,主要包括哪些阶段?( )
A、古典领导理论阶段
B、领导特质理论阶段
C、领导行为理论阶段
D、领导权变理论阶段
E、领导理论的当代发展阶段
第8题:
A.领导行为理论
B.领导权变理论
C.领导特质理论
D.柔性领导理论
第9题:
A.领导特质理论
B.领导绩效理论
C.领导需要理论
D.领导行为理论
E.领导权变理论
第10题: