经济法

单选题根据公司法律制度规定,国有独资公司经理的聘任和外聘方式是( )。A 由董事会聘任或者外聘B 由国有资产监督管理机构聘任,由监事会解聘或者外聘C 由监事会聘任或者外聘D 由国有资产监督管理机构聘任或者外聘

题目
单选题
根据公司法律制度规定,国有独资公司经理的聘任和外聘方式是(  )。
A

由董事会聘任或者外聘

B

由国有资产监督管理机构聘任,由监事会解聘或者外聘

C

由监事会聘任或者外聘

D

由国有资产监督管理机构聘任或者外聘

如果没有搜索结果,请直接 联系老师 获取答案。
如果没有搜索结果,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

根据《公司法》的规定,下列各项中,必须由国有资产监督管理机构决定的有( )。

A.发行公司债券

B.与另一国有独资公司合并

C.增加注册资本

D.聘任公司经理


正确答案:ABC
解析:国有独资公司不设股东会,由国有资产监督管理机构行使股东会职权。国有资产监督管理机构可以授权公司董事会行使股东会的部分职权,决定公司的重大事项,但公司的合并、分立、解散、增减注册资本和发行公司债券,必须由国有资产监督管理机构决定;其中,重要的国有独资公司合并、分立、解散、申请破产的,应当由国有资产监督管理机构审核后,报本级人民政府批准。

第2题:

我国《公司法》规定,国有独资公司的经理由()聘任或解雇。

A:股东大会
B:集团总裁
C:董事会
D:监事代表

答案:C
解析:
我国《公司法》规定,国有独资公司设经理,由董事会聘任或者解聘。经国有独资监督管理机构同意,董事会成员可以兼任经理。

第3题:

以下关于国有独资公司的说法正确的是 ( )。 

A.国有独资公司章程必须由国有资产监督管理机构制定 

B.国有独资公司设股东会,依照公司法的规定行使职权 

C.国有独资公司设董事会,董事会成员中必须含有职工代表 

D.国有独资公司设经理,由董事会聘任或者解聘 

E.国有独资公司设监事会,其监事由国有资产监督管理机构委派


正确答案:CD

第4题:

(2018年)根据公司法律制度的规定,国有独资公司经理的聘任和解聘方式是( )。

A.由董事会聘任或解聘
B.由国有资产监督管理机构聘任,由监事会解聘
C.由监事会聘任或解聘
D.由国有资产监督管理机构聘任或解聘

答案:A
解析:
国有独资公司设经理,由董事会聘任或者解聘。

第5题:

(2018年)根据公司法律制度规定,国有独资公司经理的聘任和外聘方式是(  )。


A.由董事会聘任或外聘
B.由国有资产监督管理机构聘任,由监事会解聘或外聘
C.由监事会聘任或外聘
D.由国有资产监督管理机构聘任或外聘

答案:A
解析:
国有独资公司设经理,由董事会聘任或者解聘。

第6题:

根据我国《公司法》,国有独资公司的经理由( )聘任或解聘。

A、职工大会
B、监事会
C、董事会
D、国有资产监管机构

答案:C
解析:
考察第二章第四节经济的选任与解聘。董事会决定经理机构。

第7题:

根据我国公司法,国有独资公司的经理由()聘任或解聘。

A:职工大会
B:监事会
C:董事会
D:国有资产监管机构

答案:C
解析:
我国《公司法》规定,国有独资公司设经理,由董事会聘任或者解聘。经国有独资监督管理机构同意,董事会成员可以兼任经理。对于国有独资公司来说,经理是必须设置的职务。经理是负责公司日常经营活动的最重要的高级管理人员,是公司的重要辅助业务执行机关。

第8题:

我国公司法规定,国有独资公司设经理,由董事会聘任或者解聘,经国有资产监督管理机构的同意,董事会成员可以兼任公司总理。


参考答案:对

第9题:

根据公司法律制度的规定,下列关于国有独资公司的表述中,不正确的是( )。

A.国有独资公司设经理,由董事会聘任或者解聘
B.未经国有资产监督管理机构同意,国有独资公司的董事会成员不得兼任经理
C.国有独资公司的监事会成员不得少于3人,其中职工代表的比例不得低于1/3
D.国有独资公司的董事长由国有资产监督管理机构从董事会成员中指定

答案:C
解析:
选项C:国有独资公司的监事会成员不得少于5人。

第10题:

下列关于国有独资公司组织机构的表述中,符合公司法律制度规定的是( )。

A.国有独资公司设经理,由国有资产监督管理机构聘任或解聘
B.公司不设股东会,其职权由董事会行使
C.董事会的成员中可以有公司职工代表
D.经国有资产监督管理机构同意,董事会成员可以兼任经理

答案:D
解析:
本题考核国有独资公司。国有独资公司设经理,由董事会聘任或解聘,选项A错误;国有独资公司不设股东会,由国有资产监督管理机构行使股东会职权,选项B错误;董事会成员中应当有公司职工代表,选项C错误;经国有资产监督管理机构同意,董事会成员可以兼任经理,选项D正确。

更多相关问题