中级会计职称

根据公司法律制度规定，国有独资公司经理的聘任和解聘方式是（ ）。 A.由董事会聘任或解聘 B.由国有资产监督管理机构聘任，由监事会解聘 C.由监事会聘任或解聘 D.由国有资产监督管理机构聘任或解聘

题目
根据公司法律制度规定，国有独资公司经理的聘任和解聘方式是（ ）。

A.由董事会聘任或解聘
B.由国有资产监督管理机构聘任，由监事会解聘
C.由监事会聘任或解聘
D.由国有资产监督管理机构聘任或解聘
参考答案和解析
答案：A
解析：
国有独资公司设经理，由“董事会”聘任或者解聘。
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第1题：

以下关于国有独资公司的说法正确的是 （ ）。 

A．国有独资公司章程必须由国有资产监督管理机构制定 

B．国有独资公司设股东会，依照公司法的规定行使职权 

C．国有独资公司设董事会，董事会成员中必须含有职工代表 

D．国有独资公司设经理，由董事会聘任或者解聘 

E．国有独资公司设监事会，其监事由国有资产监督管理机构委派


正确答案：CD

第2题：

股份有限公司经理无( )职权。

A.制定公司的具体规章

B.提请聘任或解聘公司副经理，财务负责人

C.聘任或解聘公司副经理、财务负责人，决定其报酬事项

D.聘任或解聘除应由董事会聘任或解聘以外的负责管理人员


正确答案：C
股份有限公司经理的职权包括：制定公司的具体规章，提请聘任或解聘公司副经理、财务负责人，聘任或解聘除应由董事会聘任或解聘以外的负责管理人员。

第3题：

下列关于国有独资公司的说法正确是( )。

A．国有独资公司章程都是由国有资产监督管理机构制定的

B．国有资产监督管理机构行使股东会职权

C．国有独资公司的董事会成员由国有资产监督管理机构委派的人员组成

D．国有独资公司经理的聘任或解聘，由国有资产监督管理机构决定

E．国有独资公司监事会成员不得少于5人，其中职工代表的比例不得低于1/3


正确答案：BE
解析：本题考核国有独资公司的相关规定。国有独资公司章程由国有资产监督管理机构制定，或者由董事会制订报国有资产监督管理机构批准。国有独资公司的董事会成员包括国有资产监督管理机构委派的人员，还包括由公司职工代表大会选举产生的职工代表。国有独资公司经理由董事会聘任或解聘。

第4题：

根据我国公司法，国有独资公司经理的聘任或者解聘由（）决定。

A.董事会
B.监事会
C.职工代表大会
D.国资监管机构

答案：A
解析：
本题考察第二章第四节国有独资公司的经理机构知识点。国有独资公司设经理，由董事会聘任或者解聘。

第5题：

根据我国《公司法》，国有独资公司经理的聘任或者解聘由()决定。

A:董事会
B:监事会
C:职工代表大会
D:国资监管机构

答案：A
解析：
我国《公司法》规定，国有独资公司设经理，由董事会聘任或者解聘。经国有独资监督管理机构同意，董事会成员可以兼任经理。对于国有独资公司来说，经理是必须设置的职务。经理是负责公司日常经营活动的最重要的高级管理人员，是公司的重要辅助业务执行机关。

第6题：

我国公司法规定，国有独资公司设经理，由董事会聘任或者解聘，经国有资产监督管理机构的同意，董事会成员可以兼任公司总理。


参考答案：对

第7题：

根据我国《公司法》，国有独资公司的经理由（ ）聘任或解聘。

A、职工大会
B、监事会
C、董事会
D、国有资产监管机构

答案：C
解析：
考察第二章第四节经济的选任与解聘。董事会决定经理机构。

第8题：

依据《公司法》规定,国有独资公司的()事项,必须由 国有资产监督管理机构决定。

A. 合并、分立、解散

B. 增加或者减少注册资本

C. 发行公司债券

D. 经理的聘任或解聘


参考答案：ABC

第9题：

根据我国公司法，国有独资公司经理的聘任或解聘由（）决定。

A.董事会
B.监事会
C.职工代表大会
D.国有独资监督管理机构

答案：A
解析：

第10题：

根据我国公司法，国有独资公司的经理由()聘任或解聘。

A:职工大会
B:监事会
C:董事会
D:国有资产监管机构

答案：C
解析：
我国《公司法》规定，国有独资公司设经理，由董事会聘任或者解聘。经国有独资监督管理机构同意，董事会成员可以兼任经理。对于国有独资公司来说，经理是必须设置的职务。经理是负责公司日常经营活动的最重要的高级管理人员，是公司的重要辅助业务执行机关。

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