工商银行柜员考试
判断题因客观原因无法进行岗位轮换的应执行离岗稽核或强制休假等制度。A 对B 错
题目
判断题
因客观原因无法进行岗位轮换的应执行离岗稽核或强制休假等制度。
A
对
B
错
参考答案和解析
正确答案：
对
解析：
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第1题：
关键岗位人员因特殊原因无法进行岗位轮换的,应实行()。
A、强制休假
B、视情况而定
C、继续留任
D、任职期满后离岗审计
参考答案：AD
第2题：
因特殊原因不能按时实行岗位轮换的人员，经二级分行批准，应执行强制休假和实施离岗审计，但轮岗期限最长可延期1年。
判断对错
参考答案：正确
第3题：
银行业金融机构执行重要岗位员工轮岗制度,可采用离岗休假、代班检查或离岗审计等方式进行。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：错误
第4题：
资产公司关键岗位应实行定期或不定期的人员轮换和强制休假制度。
正确答案:正确
第5题：
银行业金融机构执行重要岗位员工轮岗制度，可采用离岗休假、代班检查或离岗审计等方式来落实。
正确答案:错误
第6题：
自助设备运营管理应遵循()等制度及规定。
A、岗位分离制度
B、关键岗位轮换制度
C、强制休假制度
D、事权划分制度
参考答案：ABCD
第7题：
会计人员如因休假、岗位轮换、调动或离职等原因离岗时，经委派主管允许后应及时办理交接手续。
正确答案:错误
第8题：
邮储银行应要求邮政企业严格执行( )等制度。
A、回避
B、强制休假
C、岗位交流
D、离岗审计
参考答案：ABC
第9题：
以下选项中不属于总行会计运营部职责的是（）
- A、负责制定中原银行重要会计岗位轮换及强制休假管理办法，并组织实施
- B、组织实施本*行辖内重要会计岗位轮换及强制休假相关工作
- C、明确重要会计岗位轮换及强制休假相关管理要求，并随监管及业务发展等需要适时对其进行调整
- D、对全行重要会计岗位轮换及强制休假的实际执行情况进行监督检查等
正确答案:B
第10题：
根据《广发银行重要岗位人员岗位轮换和强制休假管理办法》，严禁采取离岗休假、代办检查或离岗审计等方式代替岗位轮换。
正确答案:正确