工商银行柜员考试
单选题营业经理应定期向（）通报履职情况。A 派出行B 会计结算部C 派驻网点D 派驻网点负责人
题目
单选题
营业经理应定期向（）通报履职情况。
A
派出行
B
会计结算部
C
派驻网点
D
派驻网点负责人
参考答案和解析
正确答案：
B
解析：
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第1题：
根据《中国邮政储蓄银行营业主管派驻管理办法（2018年版）》，营业主管派驻管理应遵循以下工作原则（）。
- A、集中管理原则
- B、独立履职原则
- C、制约与协同原则
- D、尽职免责原则
正确答案:A,B,C
第2题：
营业经理应定期向（）通报履职情况。
- A、派出行
- B、会计结算部
- C、派驻网点
- D、派驻网点负责人
正确答案:D
第3题：
衡量网点内部管理能力的指标有()。
A、内部准风险生成率
B、网点主要负责人履职
C、网点内部管理负责人履职
D、可控风险暴露水平
参考答案：BC
第4题：
下列关于营业机构派驻会计主管的履职考核管理表述正确的有（）。
- A、委派行运营部应定期（至少每季度一次）对派驻会计主管的履职情况进行现场检查、后评价并形成检查材料报主管行长和总行运营部；履职检查可与对派驻机构的业务检查相结合，检查结果应作为会计主管考核依据，发现问题严肃处理
- B、总行运营部应对各委派行的会计主管派驻工作进行监督检查和评价，应至少每年一次，并形成检查材料报总行主管行长和领导小组
- C、对营业机构派驻的会计主管应实行双线考核，以委派行考核为主（考核权重为80%）、派驻机构考核为辅（考核权重为20%）；考核应以日常考核、年终评议和个人年度述职为依据进行综合评价，同时实行案件或重大事故一票否决制度
- D、经考核被末位淘汰的会计主管，应取消其会计主管资格，且2年内不得聘任为会计主管
正确答案:A,B,C,D
第5题：
工作日志输入类型分为（），是衡量单个营业经理和网点工作完成情况的依据。
- A、综合履职项目
- B、独立履职项目
- C、特别履职项目
- D、公共履职项目
正确答案:B,D
第6题：
网点负责人的履职规范中，每日网点营业期间要指导以下哪一项人员做好营业场所内的客户分流以及巡视工作？（）
- A、柜员
- B、会计主管
- C、大堂经理
- D、客户经理
正确答案:C
第7题：
委派制网点营业经理在业务上受派出行管理和指导，行政、工资关系在（）。
- A、营业网点
- B、会计结算部
- C、派出行
- D、二级分行
正确答案:C
第8题：
派驻业务经理应负责及时向派驻机构负责人通报派驻机构内控情况，定期向委派机构报告职责履行情况，报告周期至少应在（）。
- A、一周
- B、一月
- C、一季度
- D、半年
正确答案:B
第9题：
合规经理的绩效考核与（）挂钩。
- A、派驻网点的内控指标
- B、委派机构的经营业绩
- C、委派机构的整体业绩
- D、派驻网点的经营业绩
正确答案:C
第10题：
业务经理应定期向派驻机构负责人汇报柜员（）等情况，积极协助派驻机构负责人对柜员进行思想政治与职业操守教育。
- A、思想
- B、工作
- C、服务
- D、业务考核
正确答案:A,B,C,D