计件工资
服务工资
网点储蓄公共户营销业绩工资
个人营销业绩工资考核
第1题:
柜员日常考核由所在营业机构的( )分工负责。
A、负责人
B、运营主管
C、大堂经理
D、其他柜员
第2题:
柜员年度考核等级决定柜员当年绩效工资的发放系数。
第3题:
A.负责人
B.内勤行长
C.柜员
D.大堂经理
第4题:
大堂管理工具主要包括移动柜员夹、大堂经理工作日志。
第5题:
客户教育流程的执行人是()。
第6题:
日常预警信息,分别由分管()核查。
第7题:
网点员工绩效考核的绩效经理是().
第8题:
客户教育流程的执行人是( )。
A.会计主管、柜员
B.大堂经理、会计主管、客户经理
C.大堂经理、客户经理、柜员
D.大堂经理、保安
第9题:
网点经理是大堂经理角色的第一责任人,柜员主管作为大堂经理角色的第一后备,当网点经理和柜员主管均不在岗时,个人业务顾问作为大堂经理角色的第二后备,担任大堂经理。
第10题:
服务礼仪规范适用于()所有员工,包括:高柜柜员、低柜柜员、大堂经理等。