甲板工考试
问答题简述冬季打水操作步骤？
题目
问答题
简述冬季打水操作步骤？
参考答案和解析
正确答案：
1.平台上与供水船联系双方约定供水量。
2.接好水管线后供水船打开供水阀。
3.平台上打开水罐进口阀，开始供水。
4.平台上观察上水情况并告知供水船。
5.供水完毕后平台上关闭供水进口阀。
6.供水船关闭供水出口阀。解开管线，人员撤离。
7.平台上扫气确保管线无出水后，吊回管线。
2.接好水管线后供水船打开供水阀。
3.平台上打开水罐进口阀，开始供水。
4.平台上观察上水情况并告知供水船。
5.供水完毕后平台上关闭供水进口阀。
6.供水船关闭供水出口阀。解开管线，人员撤离。
7.平台上扫气确保管线无出水后，吊回管线。
解析：
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相似问题和答案
第1题：
打水的操作程序是什么？
正确答案: 确认平台淡水罐液位；检查淡水流程，保证流程畅通；接船带缆，吊装水管线，等船上水管线接好后，平台开进水阀；通知值班船启泵供水，观察淡水罐液位变化情况；供足水后，通知船上停泵，平台关闭淡水罐进水阀；通知船上拆管线并扫线，吊管线就位；记录供水量。
第2题：
简述点焊机的冬季防冻吹水步骤。
正确答案: 在车间水泵关闭的条件下：
1）关闭进水阀门；
2）打开吹水阀门1和吹水阀门2；
3）此时焊机开始吹水，吹水完毕以浮球阀内无水为标准；
4）吹水完毕；
5）关闭出水阀门；
6）关闭吹水阀门1和吹水阀门2；
7）打开外循环阀门1和外循环阀门2，此时焊机进入水路外循环。
第3题：
简述故障停机操作步骤。
参考答案：1 手拍危急遮断器或按下盘上停机按钮，检查自动主汽门、调速汽门、各抽汽逆止门、电动门关闭。
2 由电气解列发电机。
3 开启高压电动油泵
4均压箱向投新蒸汽
5 完成其它停机操作。
6 记录并比较惰走时间。
2 由电气解列发电机。
3 开启高压电动油泵
4均压箱向投新蒸汽
5 完成其它停机操作。
6 记录并比较惰走时间。
第4题：
补打水单的正确操作（）
- A、选择“运营设置”中的“补打水单”
- B、选择“数据管理”中的“补打水单”
- C、选择主页面中的“补打水单”
- D、选择“数据管理”中的“补打水单”，点击“确认”
正确答案:D
第5题：
简述冬季打油作业操作步骤？
正确答案: 1.水手长与供油船联系并填写供、受油作业安全检查表。
2.供油船接好管线后打开供油阀，平台上打开柴油罐进油阀，开始供油。
3.供油期间双方协调供油量并抽样检验。
4.供完油后平台上关闭进口阀、供油船打开回油阀。
5.双方联系好后开始扫气。
6.确保管线无出油后，吊回管线。
第6题：
简述打水泥塞施工步骤
正确答案: 1、下入管柱至预定深度，安装好井口；
2、连接地面管线，试压25～35兆帕X5分钟不降合格；
3、配置水泥浆；
4、打入前置液，再正替水泥浆，然后打入后隔离液，再替入全部顶替液；
5、上提管柱，尾管完成在试压设计灰面以上1～2米，座好井口后，用压井液反循环出多余的灰浆；
6、上提油管至反循环位置以上30～50米，座好井口，向井眼内灌满同性能的压井液；
7、关井候凝24～48小时，是否需要憋压由设计而定；
8、缓慢加深管柱探灰面，重复试3次，加压20～30KN，确定水泥塞面后，上提管柱至灰面以上5米。座好井口试压。试压标准同套管试压。
第7题：
简述卸车操作步骤。
正确答案: （1）给槽车增压，将槽车压力增高至储罐压力加0.2Mpa；
（2）确认槽车压力达规定后，关闭气液相连通阀，正确开启进液阀门；
（3）观察进液管，如结霜并有流液声，表示卸车正常；如接头等泄露，立即停止卸车操作，排除险情；
（4）观察槽车及储罐的压力及液位变化情况，通过储罐的减压及槽车增压操作，保持压差在0.2Mpa左右；
（5）待液化天然气卸完后，关闭液相管进口阀门及储罐进口切断阀前阀门，打开上部进液阀；
（6）给槽车降压，将槽车气相管接到卸车台气相管上，将槽车内气体送到储罐或外输管线，当槽车内压力降到0.3Mpa时，应停止操作。
第8题：
简述打水泥塞的步骤是什么？
正确答案:套管刮削洗井-----坐底部桥塞-----下入油管至预定位臵-----搅拌水泥浆-----地面管汇及管线试压-----打入前臵液-----打入水泥浆-----替水泥浆-----上提油管至预定位臵-----反循环洗井-----上提油管数根-----关防喷器及油管拷克-----清管线候凝-----探水泥面-----试压
第9题：
简述冬季打水操作步骤？
正确答案: 1.平台上与供水船联系双方约定供水量。
2.接好水管线后供水船打开供水阀。
3.平台上打开水罐进口阀，开始供水。
4.平台上观察上水情况并告知供水船。
5.供水完毕后平台上关闭供水进口阀。
6.供水船关闭供水出口阀。解开管线，人员撤离。
7.平台上扫气确保管线无出水后，吊回管线。
第10题：
简述操作步骤。
正确答案: （1）识别目标客户
（2）认识目标客户
（3）从目标客户的角度出发，为其提供体验
（4）确认体验的具体参数
（5）让目标对象进行体验
（6）进行评价与控制