大学选修课

单选题有人倾向于将成功归因于工作比较简单,容易完成。他们偏爱从事结构化的和高服从性的工作,需要得到更多的指导。这种人格特质是()。A 外部控制源B 内部控制源C A型人格D B型人格

题目
单选题
有人倾向于将成功归因于工作比较简单,容易完成。他们偏爱从事结构化的和高服从性的工作,需要得到更多的指导。这种人格特质是()。
A

外部控制源

B

内部控制源

C

A型人格

D

B型人格

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第1题:

以下有关个人控制点的说法错误的是()。

A、内部控制倾向者往往相信他们能够通过行为来控制工作环境

B、内部控制者更愿意去做高服从性、高结构性的工作

C、内控者有强烈的成功动机,要求创造性和独立性

D、外控者显示出更焦虑的倾向


答案:B

第2题:

根据胜任特征冰山图,最容易得到改进和发展的是()。

A:人格特质
B:动机/需要
C:社会角色
D:知识、技能

答案:D
解析:
根据“胜任特征结构冰山图”,知识、技能属于表层的胜任特征,漂浮在水上,很容易被发现与测量;社会角色、自我概念、人格特质和动机/需要,属于深层的胜任特征,隐藏在水下,且越往水下,越难被发现与测量。

第3题:

在完成工作时团队并不总是最好的选择,他们往往比个人独自工作更多付出。相对于个人独自的工作,下列哪个不是团队合作的成本?()

A、减少会议的内容

B、增加时间成本

C、所需的资源

D、高通信的要求

E、冲突管理的需要


参考答案:A

第4题:

有人倾向于将成功归因于外部的因素,如运气、优秀人才的帮助,这种人格特质是()。

  • A、外部控制源
  • B、内部控制源
  • C、A型人格
  • D、B型人格

正确答案:A

第5题:

下列关于“家-职平衡”叙述正确的是?()

  • A、从事一项工作,如果能得到家人支持或注重处理好生活、工作的关系更有利于成功
  • B、从事一项工作,如果不能得到家人支持就不能成功
  • C、从事一项工作,就要放弃生活
  • D、从事一项工作,能不能得到家人支持或注重处理好生活、工作的关系并不重要

正确答案:A

第6题:

你最成功的经历是什么?从中得到了什么经验?这种经验对你从事以后的工作有何帮助?


正确答案:

 

在我的从业生涯中,有一件事自我感觉做得最出色,这件事就发生在1995年夏天。当时我正在××医大进修,带我的老师叫××,是个很有名望的妇产科教授。有一天上午,来了一位急腹症患者,当时×教授正在查房,她诊断为盆腔炎。我检查后,觉得像宫外孕,就向×教授提出不同看法。但×教授很肯定地说绝对不是宫外孕,其他的住院医生和进修生也都说是盆腔炎。她们走后我继续值班,按盆腔炎保守治疗,但病人病情加重,我又一次向×教授反映,但×教授还是坚持她的看法,但说过一会儿来看看。和我一起值班的另一位进修生就说:“×教授是权威,我们是来学习的,按她说的办,不担风险,你按宫外孕处理,出事你自己负责。”当时病人的病情在发展,情况很危险。我又一次检查后,决定按宫外孕处理,马上准备手术。这时,病人出现失血性休克的症状,和我一起值班的进修生还坚持说要保守治疗,等×教授看过后再说。我当时说:“我处理的事我自己负责。”后来,事实证明因为我的果断处理,挽救了病人的生命。如果等×教授来后再处理,病人就没救了。这件事对我影响很大,我一个基层卫生院的中专生,来到大医院学习,但我不一味迷信权威,勇于承担责任,遇事多动脑子,赢得了大家的尊重。×教授后来对我很照顾,经常安排我上手术台,我的技术因此提高得很快。现在,我报考卫生局工作人员,如果被录用,那么在工作中,我既要服从和尊重领导,又不能一味地迷信和依赖领导。在自己的职责职权范围内,我会开动脑筋,开拓创新,创造性地开展工作。我认为这样才叫正确地履行职责。

第7题:

下列能代表高成就需要者的描述是()

  • A、喜欢对问题承担自己的责任
  • B、宁愿担任专业工作而不愿做企业家
  • C、倾向于选择风险较小的工作
  • D、倾向于将自己的失败归因于运气不佳

正确答案:A

第8题:

小张和小李是同一家公司的员工,他们俩为了掌握更多的知识,彼此交换了自己的工作,并且他们都能够承担对方的工作。小张和小李的这种学习方式成为()。

A.轮岗制度

B.训练

C.指导

D.示范


参考答案:A

第9题:

有人倾向于将成功归因于工作比较简单,容易完成。他们偏爱从事结构化的和高服从性的工作,需要得到更多的指导。这种人格特质是()。

  • A、外部控制源
  • B、内部控制源
  • C、A型人格
  • D、B型人格

正确答案:A

第10题:

当外部控制源的人有突出表现的时候,他们则更倾向于将成功归因运气、优秀人才的帮助,或者认为工作比较简单,容易完成。


正确答案:正确

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