可例证
清晰化
可量化
具体化
第1题:
A.科学预测
B.描述事实
C.探索本质
D.解释现象
第2题:
当今科研评价存在的最严重、最突出的问题就是()评价。
第3题:
以下有关行为描述面试的说法正确的有( )。
A.是一种特殊的结构化面试
B.面试的问题都是行为性问题
C.是一种特殊的非结构化面试
D.面试的问题都是知识性问题
E.实质是识别关键性的工作要求
第4题:
问卷的形式问题,其中(),又叫开放式问题,就是给出一个问题让被调查者自由回答,而不给出任何答案。
第5题:
()是要将非量化、模糊化、有歧义的问题转化为可量化、可例证、清晰化的问题。
第6题:
第7题:
准确地描述问题,就是要将非量化、模糊化、有歧义的问题转化为()的问题描述。
第8题:
A.归纳方法
B.演绎方法
C.化归方法
D.模型方法
第9题:
要想准确地描述问题,需要对其进行“量化”。
第10题:
问题描述:通2005总账,辅助核算的项目核算不能模糊查询。