地税局岗位考试

单选题用于发布行政规章制度及党内规章制度的通知为()。A 指示性通知B 批转性通知C 任免性通知D 发布性通知

题目
单选题
用于发布行政规章制度及党内规章制度的通知为()。
A

指示性通知

B

批转性通知

C

任免性通知

D

发布性通知

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第1题:

用于发布规章制度、阐述政策、布置工作和答复下级单位询问的通知,称为( )。

A.指导性通知

B.指示性通知

C.周知性通知

D.转发性通知


正确答案:B

第2题:

企事业单位发布规章制度用__________。

A、公布型命令

B、发布型通知

C、通告

D、通报


答案:B

第3题:

《中国共产党党内法规制定条例》明确了党内法规制定客体是规范党组织工作、活动和党员行为的()

A.党章

B.党内规章制度

C.行政法规

D.决定命令


参考答案:B

第4题:

下列属于正式沟通的有()。

  • A、组织发布的通知、公告
  • B、组织内部上下级之间因工作需要的正式接触
  • C、员工之间的私下交流
  • D、组织发布的规章制度
  • E、组织内部的小道消息

正确答案:A,B,D

第5题:

关于制定劳动规章制度的说法,正确的是( )

A.劳动规章制度要向劳动者公示
B.劳动规章制度应当经过民主程序制定
C.劳动规章制度应当在劳动行政部门领导下制定
D.劳动规章制度必须经劳动者同意方可制定
E.劳动规章制度应当由工会制定

答案:A,B
解析:
本题考查用人单位劳动规章制度。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动方面的直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。劳动规章制度的效力(满足条件)包括:
(1)内容合法、不违背有关法律法规及政策
(2)经过民主程序制定
(3)要向劳动者公示

第6题:

《中国农业银行股份有限公司规章制度管理基本规 范》适用于本行规章制度的立项、起草、审查、审批、发布、咨询、 争议解决、评价、修订、废止和清理。( )

此题为判断题(对,错)。


正确答案:√

第7题:

用于发布规章制度、阐述政策、布置工作和答复下级单位询问的通知,称为( )通知。

A.指导性

B.指示性

C.周知性

D.转发性


正确答案:B

第8题:

通知的种类有()。

A. 指示性通知 B. 转发公文的通知 C.会议通知 D.发布规章制度的通知


正确答案:ABCD

第9题:

关于制定劳动规章制度的说法,正确的是()。

A:劳动规章制度应当由工会制定
B:劳动规章制度应当经过民主程序制定
C:劳动规章制度应当在劳动行政部门领导下制定
D:劳动规章制度必须经劳动者同意方可制定

答案:B
解析:
用人单位在制定、修改或者决定有关直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。故选项B正确。

第10题:

条款式规章制度只分条目不分章节,适用于内容比较简单的规章制度。


正确答案:正确

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