中级金融专业
单选题根据《中国XX银行关键岗位人员岗位轮换和强制休假管理方法（试行）》，该银行对高管人员的正职在同一单位、同一岗位任职满6年的应当进行岗位轮换，这种举措旨在控制（ ）。A 信用风险B 市场风险C 流动性风向D 操作风险
题目
单选题
根据《中国XX银行关键岗位人员岗位轮换和强制休假管理方法（试行）》，该银行对高管人员的正职在同一单位、同一岗位任职满6年的应当进行岗位轮换，这种举措旨在控制（ ）。
A
信用风险
B
市场风险
C
流动性风向
D
操作风险
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相似问题和答案
第1题：
《商业银行内部控制指引》规定,商业银行应当明确关键岗位及其控制要求,关键岗位应当实行定期或不定期的()制度。
A、岗位核查
B、人员轮换
C、强制休假
D、工作汇报
参考答案：BC
第2题：
根据《中国XX银行关键岗位人员岗位轮换和强制休假管理办法（试行）》，该银行对高管人员的正职在同一单位、同一岗位任职满6年的应当进行岗位轮休，这种举措旨在控制（）。
A. 信用风险
B. 市场风险
C. 流动性风险
D. 操作风险
B. 市场风险
C. 流动性风险
D. 操作风险
答案：D
解析：
轮岗属于操作风险的管理。教材p174
第3题：
根据《中国邮政储蓄银行关键岗位人员岗位轮换和强制休假暂行办法(2013年修订版)》规定，强制休假的时间根据岗位性质与风险程度确定，原则上不少于()个工作日。
A.3
B.4
C.5
D.6
本题答案：C
第4题：
根据《广发银行重要岗位人员岗位轮换和强制休假管理办法》，岗位轮换应坚持“人岗匹配”原则，拟任人员必须符合拟任岗位的任职条件。（）的人员之间不得进行岗位轮换。
- A、重要岗位
- B、关键岗位
- C、相容岗位
- D、不相容岗位
正确答案:D
第5题：
根据《广发银行重要岗位人员岗位轮换和强制休假管理办法》，严禁采取离岗休假、代办检查或离岗审计等方式代替岗位轮换。
正确答案:正确
第6题：
根据《中国××银行关键岗位人员岗位轮换和强制休假管理办法(试行)》，该银行对高管人员的正职在同一单位、同一岗位任职满6年的应进行岗位轮换。这种举措旨在控制()。
A.信用风险
B.市场风险
C.流动性风险
D.操作风险
B.市场风险
C.流动性风险
D.操作风险
答案：D
解析：
操作风险管理政策是商业银行操作风险管理的总纲领，主要内容包括：应针对现有的和新推出的重要产品、业务活动、业务创新、信息科技系统、人员管理、外部因素及其变动，及时评估操作风险的各项要求。
第7题：
根据《广发银行重要岗位人员岗位轮换和强制休假管理办法》，强制休假是广发银行经营管理和（）工作的正常需要。
- A、加强内控
- B、完善制度
- C、促进发展
- D、积极配合
正确答案:A
第8题：
商业银行应当明确关键岗位及其控制要求，关键岗位应当实行定期或不定期的____和强制休假制度。
A岗位调整
B人员调整
C岗位轮换
D人员轮换
正确答案：D
解析(出处)：《商业银行内部控制指引》第十六条商业银行应当根据不同的工作岗位及其性质，赋予其相应的职责和权限，各个岗位应当有正式、成文的岗位职责说明和清晰的报告关系。商业银行应当明确关键岗位及其控制要求，关键岗位应当实行定期或不定期的人员轮换和强制休假制度。
解析(出处)：《商业银行内部控制指引》第十六条商业银行应当根据不同的工作岗位及其性质，赋予其相应的职责和权限，各个岗位应当有正式、成文的岗位职责说明和清晰的报告关系。商业银行应当明确关键岗位及其控制要求，关键岗位应当实行定期或不定期的人员轮换和强制休假制度。
第9题：
根据《广发银行重要岗位人员岗位轮换和强制休假管理办法》，在符合内控要求的前提下，根据管理的需要，岗位轮换可提前进行。
正确答案:正确
第10题：
根据《广发银行重要岗位人员岗位轮换和强制休假管理办法》，重要岗位人员岗位轮换期限如下（）
- A、支行负责人在同一岗位连续工作满3年
- B、支行委派会计（授权经理或营业室负责人）在同一机构同一岗位连续工作满2年
- C、支行前台柜员岗位轮换期限一般满1年
- D、分行负责人在同一岗位连续工作时间原则上满两个聘期（每个聘期3年）
正确答案:A,B,C,D