案件和案件隐患
风险事件
重大内控漏洞
员工行为失范
第1题:
A、员工非正常原因失踪
B、员工被拘禁或被双规
C、大额授信企业负责人失踪、被拘禁或被双规
D、员工参与赌博
第2题:
对于员工严格遵守行为守则及其细则,积极堵截、抵制和检举各类违法违规行为,根据相关制度规定予以奖励。主要行为包括()。
第3题:
A.案件和案件隐患
B.风险事件
C.重大内控漏洞
D.员工行为失范
E.凭证记录不规范
第4题:
发生重大突发事件的,事发机构应第一时间向上级机构和监管部门报告《案件风险信息》。
第5题:
下列哪些信息属于案件风险信息()范畴。
第6题:
A、员工列入异常行为
B、发生重大风险事件或事故案件
C、网点及上级行内控评价为4级及以下、列入重点监控机构或被监管机构通报等
D、智能推送事项(督办类)
第7题:
员工发现下列哪些情况,须第一时间向部室经理或上级主管部门报告()
第8题:
A、案件
B、责任事故
C、重大风险隐患
D、员工转岗
第9题:
新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》员工对重大风险事项应对处置不力,有下列行为()之一,情节较重的,给予警告至记大过处分;情节严重的,给予降级至开除处分。
第10题:
《湖北省农村信用社员工违规行为处理办法》(鄂农信发[2013]22号)规定,负责人对已掌握的案件线索或已经立案查处的案件和已被发现的风险事件不按规定向上级报告,或上报案件及风险事件弄虚作假的,给予()处分。