中国银行电子银行岗位认证考试
判断题开办手机银行的各一级分行应通过合理的岗位设置、职责划分以及严密的内控机制来推动和加强业务运营管理，岗位设置必须专职。（）A 对B 错
题目
判断题
开办手机银行的各一级分行应通过合理的岗位设置、职责划分以及严密的内控机制来推动和加强业务运营管理，岗位设置必须专职。（）
A
对
B
错
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第1题：
各级行应科学合理地设置(),建立健全岗位责任制度,明确岗位工作内容和职责,加强关键岗位管理。
A、业务运行岗位
B、会计业务岗位
C、重要业务岗位
D、一般岗位
参考答案：A
第2题：
加强内控制度建设和落实，合理设置体现制衡原则的岗位职责是()控制策略。
A.信用风险管理
B.操作风险管理
C.市场风险管理
D.合规与法律风险管理
B.操作风险管理
C.市场风险管理
D.合规与法律风险管理
答案：B
解析：
操作风险管理策略：加强内控制度的建设和落实，合理设置岗位职责，建立完善的授权制度，对违规人员进行问责。
第3题：
组织应制定业务流程与组织结构优化方案,方案应确保拟打造新型能力涉及的业务流程职责、部门职责与岗位职责得到合理划分、规定和沟通,并建立()。
A.沟通机制
B.职责协同机制
C.部门沟通机制
D.岗位沟通机制
参考答案：B
第4题：
会计岗位设置遵循合理配置原则，确保岗位间的制衡及有效监督。岗位分工应符合内控制度要求，严禁一人兼任不相容的岗位或承担不相容的工作职责。
正确答案:错误
第5题：
合理设置内部控制关键岗位，明确划分职责权限，实施相应的分离措施，形成相互制约、相互监督的工作机制。
正确答案:正确
第6题：
按照《中国农业银行反洗钱内部工作职责规定》，未设内控合规部门的县支行应在哪个部门设置反洗钱岗位，履行反洗钱管理职责?( )
A.财会运营部
B.办公室
C.公司业务部
D.国际业务部
正确答案：A
第7题：
各营业网点要根据网点自身业务特点、业务量、人员数量、人员素质和管理水平等具体情况，按照“（）”的要求合理设置网点岗位和劳动组合模式。
- A、科学规范
- B、合理分工
- C、相互制约
- D、严密内控
- E、防范风险
正确答案:A,B,D,E
第8题：
业务集中处理中心应按照“岗位制衡”原则,设置和划分共享运营平台岗位职能,做到()相分离。
A、系统操作与系统审批
B、业务管理与业务操作
C、参数设置与参数应用
D、业务受理和业务扫描
参考答案：ABC
第9题：
企业内部机构和人员的设置应符合内部制衡原则，企业应当确保内部机构、岗位和人员的合理设置及其职责权限的合理划分，坚持不相容职务相互分离，确保不同机构和岗位之间相互制约、相互监督。
正确答案:正确
第10题：
各级行应科学合理地设置业务运行岗位，建立健全岗位责任制度，（），加强关键岗位管理。
- A、明确岗位业绩考核要求
- B、明确岗位工作内容和职责
- C、明确岗位工作时间要求
- D、明确岗位与其他岗位的关系
正确答案:B